Научные новости
БиоМед кластер, Сколково

Wed, 17 Apr 2019 10:27:00 GMT
Blog Post: "АстраЗенека" поможет резидентам "Сколково" выйти на рынок Китая
Международная делегация компании "АстраЗенека" во главе с исполнительным вице-президентом Леоном Вангом и Ириной Панариной, генеральным директором "АстраЗенека" в России и Евразии, встретилась с биомедицинскими стартапами «Сколково» и приняла участие в их питч-сессиях с целью помочь резидентам "Сколково" подготовиться к выходу на китайский рынок, а также выбрать наилучшие для их представления в хабе AstraZeneca iDREAM в Китае. Делегация компании «АстраЗенека» посетила лаборатории компаний ЮНИМ и ДРД, а также прослушала проекты компаний «Вириом», «Инкурон» и «Фьюжн Фарма». Все стартапы разрабатывают стратегию выхода на Китайский рынок или привлечение инвестиций в Китае, данная встреча была очень полезна с точки зрения расширения контактов и проработки дальнейших шагов по взаимодействию с китайскими партнерами. Фото: Sk.ru. Один из успешных примеров межотраслевого сотрудничества государства, бизнеса и научных институтов - Центр инноваций в здравоохранении и Интернета вещей в городе Вуши в Китае, созданный по инициативе "АстраЗенека". В настоящее время компания совместно с Фондом Сколково разрабатывает план переноса аналогичной модели в Россию с интеграцией в нее уже существующих в стране решений, созданных, в том числе, и российскими стартапами. Центр будет демонстрировать и поддерживать новые решения в цифровом здравоохранении от отечественных и международных научных и технологических разработчиков, предложит возможности для их тестирования и последующего масштабирования лучших практик в регионы, а также создаст пространство взаимодействия инновационных проектов в области медицины (стартапов) и других участников экосистемы цифрового здравоохранения. Фото: Sk.ru. О компании «АстраЗенека» «АстраЗенека» является международной инновационной биофармацевтической компанией, нацеленной на исследование, развитие и коммерческое использование рецептурных препаратов в таких ключевых терапевтических областях, как онкология, кардиология и сахарный диабет, респираторные, воспалительные и аутоиммунные заболевания, а также в неврологии. Компания представлена более чем в 100 странах мира, а её инновационными препаратами пользуются миллионы пациентов. https://www.astrazeneca.ru/

Fri, 22 Mar 2019 12:40:00 GMT
Page: Team
Сегодня российская компания «Агроплазма» является одним из лидеров в селекции и семеноводстве подсолнечника и планирует добиться таких же успехов по кукурузе. Сложно представить, но 20 лет назад предприятие начинало свою деятельность почти с нуля. Кроме интеллектуального капитала и опыта работы ее основателя Николая Ивановича Бенко у новой компании не было ничего. Ни инвесторов, ни господдержки. Так, шаг за шагом за эти годы «Агроплазма» стала мощным селекционно-семеноводческим предприятием, продукция которого успешно конкурирует с ведущими мировыми компаниями. В интервью журналу «Аграрная политика» Николай Иванович рассказал, какие направления в селекции подсолнечника сегодня наиболее перспективны и какие современные методы использует «Агроплазма» для создания конкурентоспособных гибридов. «Агроплазма» в цифрах 20 лет на рынке более 35 гибридов подсолнечника 8 гибридов кукурузы 10 сортов сорго Николай Иванович, вы создавали компанию в конце 90-х – начале 2000-х годов. Время, надо сказать, довольно непростое. Скажите, как вы пришли к этой идее и какую вы увидели перспективу для развития на рынке России? К моменту основания компании «Агроплазма» у меня уже был накоплен неплохой опыт, причем не только непосредственно в сфере селекции. Я проработал 17 лет селекционером по кукурузе в Краснодарском НИИСХ им. П.П. Лукьяненко. Мне очень повезло – моим учителем, наставником был знаменитый академик Михаил Иванович Хаджинов. После этого я работал в одной из крупнейших американских компаний в сфере селекции подсолнечника – Cargill. Там я приобрел знания также в области коммерции, маркетинга. Объединив их с опытом в селекции, решил попытаться создать собственную компанию. Что касается потенциала и перспектив на рынке, то еще во время работы в государственном НИИ я понял, что советская система семеноводства крайне неэффективна. Бывали случаи, что я даже не узнавал свои сорта на товарных посевах – усилия, которые я прилагал к созданию лучшего сорта, терялись в процессе семеноводства. Эта ситуация не могла удовлетворить человека, который любит свою работу. Американские компании работают по схеме полного цикла – от селекции до продажи семян. Это подтолкнуло меня к организации российской компании, которая бы полностью отвечала за качество своего продукта. Очень часто в разговорах об отечественной селекции аграрии отмечают, что эта отрасль была разрушена в 90-е годы, и поэтому сегодня российские гибриды и сорта существенно проигрывают иностранным. На ваш взгляд, это действительно так? Отчасти я соглашусь с этим мнением, но уточню – мы не разрушили в 90-х годы отрасль селекции, она на тот момент была абсолютно неконкурентоспособна. Тогда на российский рынок зашли лучшие иностранные компании, которые и подавили советскую селекцию и семеноводство. А правительство вместо того, чтобы стимулировать развитие эффективных компаний, которые могли бы создавать качественные гибриды, поддерживало нежизнеспособный механизм государственных селекционных учреждений. Селекция – это прежде всего конкуренция. Это ежедневная борьба с соперниками за рынок, прибыль, конкретного потребителя. Поэтому то, что произошло с отечественной селекцией – естественный процесс. Особенно когда мы говорим о таких культурах, как кукуруза и подсолнечник, которые могут проявлять свои качества не только на той территории, где создавался гибрид, а в других регионах по всему миру. Например, для пшеницы, гороха и т.д. очень важна адаптация к местным условиям, и поэтому 90% площадей в России заняты отечественными сортами. А гибриды кукурузы и подсолнечника должны быть конкурентоспособны во всем мире, то есть уровень наших исследований, разработок должен быть сопоставим с ведущими международными корпорациями. Поэтому я думаю, что пока в России не появятся новые частные компании, способные конкурировать на мировом рынке, наша страна будет отставать в этой сфере. 20 лет назад компания «Агроплазма» начинала с нуля. Как за это время удалось приобрести материально-техническую базу, обеспечены ли вы сейчас всем необходимым для эффективной работы? Действительно, если другие компании имели материальные возможности по приобретению новой техники, лабораторной базы, нам приходилось инвестировать из частного бюджета. Постоянно вкладывали в развитие материальной базы, и за 20 лет приобрели земли, где сейчас закладываются опыты, складские помещения для хранения семян, очистительные линии, на которых доводим семена до нужных кондиций. Сейчас «Агроплазма» довольно эффективно развивается. Мы закупаем селекционные комбайны, способные одновременно убирать культуру, определять влажность, отбирать пробы. Приобретаем специальные селекционные сеялки и другое оборудование, которое необходимо для процесса. Построили хранилища, где можем хранить семена при низких температурах, так как от этого зависит всхожесть семян, особенно подсолнечника. А что касается кадров – в сельском хозяйстве с этим в целом непросто, а в селекции, должно быть, еще сложнее? Это действительно так. Во-первых, сказывается гонение на генетику, которое существовало в 50-60-е годы. К сожалению, селекционно-генетические кадры, которые готовились тогда в России, были не очень высокой квалификации. Во-вторых, иностранные компании сейчас ведут в России и производство семян, торговлю. Поэтому всех перспективных выпускников учебных заведений они привлекают к себе на работу высокими зарплатами и другими бонусами. Поэтому мы испытываем очень большой дефицит в профессиональных специалистах. Я, например, уже два года ищу селекционера, не могу подобрать человека, который мог бы квалифицированно исполнять свои обязанности. Сегодня селекция – одна из сфер, где активно внедряются новые технологии. Если раньше процесс создания одного гибрида или сорта мог занимать десятки лет, то сегодня, благодаря новым методам, появилась возможность значительно ускорить работу. Скажите, какие технологии применяет компания «Агроплазма» при создании гибридов? Современная селекция, особенно в лучших зарубежных компаниях, основана на геномном методе. В России он пока мало распространён, потому что наши учебные заведения не готовят специалистов такого профиля. Я неоднократно поднимал этот вопрос на различных совещаниях. За современными методами – будущее, и в нашей компании это понимают. Пока мы нашли для себя выход в кооперации с другими научными учреждениями. «Агроплазма» является резидентов фонда «Сколково», принимаем участие в проекте по селекции масличных культур Сколковского института науки и технологий (Сколтех). Также в штате компании есть у нас биотехнолог, мы стараемся использовать биотехнологии для ускорения селекционного процесса. Если говорить о кукурузе, то не так давно мы выиграли грант Сколково на проект «Ускоренная селекция и семеноводство кукурузы на фертильной основе». 99% отечественных гибридов создаются на основе технологии цитоплазматической мужской стерильности. А в мире наоборот 85-90% производятся на фертильной основе, то есть с обрыванием метелок. Для того чтобы создать гибриды на стерильной основе уходит 10-15 лет, то есть селекционный процесс отечественных компаний значительно медленнее, чем у иностранных. Поэтому мы пошли по тому пути, который наиболее распространен в мире. Мы создаем гибриды быстро, внедряем их в производство. Конечно, это требует больших вложений – в отработку технологии, приобретение нового оборудования. Надеемся, что эта стратегия оправдает себя, и в ближайшие 5 лет «Агроплазма» добьется по кукурузе таких же успехов, что и в селекции подсолнечника. Николай Иванович, вернемся к вашей основной деятельности – селекции подсолнечника. Какие направления сегодня наиболее актуальны? На какие качества продукта вы делаете упор при создании гибридов? Сегодня существует несколько очень важных направлений в селекции подсолнечника. Первое – это создание гибридов, устойчивых к новым расам заразихи. Вы знаете, что этот паразит сегодня наносит огромный урон производству, и процесс формирования новых рас будет продолжаться. Ростовская область еще 5 лет назад была основным производителем подсолнечника в России. Сейчас посевные площади под этой культурой сократились в несколько раз из-за распространения заразихи. Сегодня все мировые селекционеры находятся в постоянном соревновании с этим паразитом, и наша компания также активно этим занимается. Второе направление – это устойчивость к гербицидам. Многие аграрии сейчас активно переходят на выращивание подсолнечника по технологиям Clearfield®, Clearfield® Plus и SUMO (другое название – технология Express). Кратко их суть заключается в использовании специальных гербицидов и устойчивых к нему гибридов. «Агроплазма» – единственная российская компания, в портфеле которой имеются гибриды для этих технологий. И третье направление – создание суперранних гибридов. В нашей стране большие посевные площади подсолнечника располагаются в северных зонах, которых нет в Европе и Америке. Это свободная ниша, ее пока не заняли иностранные компании. Поэтому одно из главных направлений для нас – селекция ранних и суперранних гибридов для этих зон. Пока там высеваются устаревшие сорта, созданные еще 50-60 лет назад, с низкой продуктивностью. А новый материал еще никто не подготовил, и мы решили исправить эту ситуацию. Селекцией кукурузы компания «Агроплазма» начала заниматься только 4 года назад. Расскажите о вашей селекционной программе – на что вы делаете ставку в ней? Что касается кукурузы, то рынок формирует два главных запроса – это высокая продуктивность и низкая уборочная влажность зерна при созревании. Вырастить хороший урожай – это только полдела. Если зерно будет сырое, его придется сушить, а это значит, что рентабельность производства будет низкая. Поэтому наша программа по селекции кукурузы направлена на создание гибридов с низкой уборочной влажностью. Пока в нашем портфеле есть гибриды с ФАО от 200 до 300, работаем над созданием более раннеспелых. Также мы занимаемся разработкой позднеспелых гибридов кукурузы, которые в России и не востребованы. Планируем продвигать их на международном рынке – такие гибриды актуальны для выращивания в Турции, Пакистане и ряде других стран. Тема создания гибридов на экспорт также очень интересная. В каких странах уже представлены гибриды «Агроплазмы»? Мы уже зарегистрировали гибриды в ближайшем зарубежье: Украине, Белоруссии, Казахстане, Узбекистане, Киргизии. В дальнем зарубежье: Турции, Пакистане. Сейчас проходят испытания, и начинается регистрация гибридов в Венгрии и Румынии. Недавно получили информацию из Хорватии – один из наших гибридов показал хороший результат, и компания хочет начать процесс регистрации и приобретения лицензии на производство. Назовите несколько гибридов подсолнечника, которые, на ваш взгляд, являются вашими наиболее удачными разработками? Какие новые гибриды вы представили на рынке в этом году? Один из самых популярных в России раннеспелых гибридов селекции компании «Агроплазма» – Светлана. Ежегодно мы продаем большие объемы семян в Оренбургскую, Самарскую, Тамбовскую области. Второй по распространенности гибрид – Анюта. Это самый высокоустойчивый гибрид, на юге он успешно конкурирует с лучшими иностранными продуктами. Не так давно мы выпустили гибриды Светлана КЛП, Анюта КЛП и Анюта ЭКС – для технологий Clearfield® Plus и SUMO. Еще одна удачная комбинация, на мой взгляд, – гибрид Туника, устойчивый к новым расам заразихи. Также в этом году мы зарегистрировали два классических гибрида подсолнечника с высокой продуктивностью – Гармония и Олимп. Николай Иванович, какие задачи сейчас стоят перед компанией «Агроплазма»? В каких направлениях вы видите свое дальнейшее развитие? Если говорить о подсолнечнике, то наша ключевая задача в селекции – совместить в одном гибриде комплексную устойчивость: к гербицидам для технологий Clearfield Plus и SUMO; создать гибриды для Clearfield Plus и SUMO, генетически устойчивые к новым расам заразихи. У нас есть материал для работы, поэтому будем продолжать исследования. Также в приоритете – выход на зарубежные рынки, в частности, как я уже говорил, Венгрии и Хорватии. Хочу также заметить, что, помимо кукурузы и подсолнечника, «Агроплазма» занимается селекцией сорго. Для меня эта культура – своего рода хобби. В этом году мы зарегистрировали два новых сорта – Комби и Соломон. Это очень раннеспелые сорта, и мы рассчитываем, что сорго будет продвигаться на север, например, в засушливые зоны, такие как Оренбургская и Самарская области. «Агроплазма» является членом европейской межпрофессиональной ассоциации сорго Sorghum ID. На конгрессе ассоциации я познакомился с голландским селекционером, который очень любит эту культуру. Наша компания предоставила материал для создания супер раннего сорта сорго, и в результате совместной работы получился гибрид, способный вызревать в Северной Европе. Поэтому теперь мы планируем дальше развивать это направление и выйти на европейский рынок. Сорго сейчас испытывает европейский бум. Возможность расширения площадей под кукурузой в Европе ограничена, не хватает воды, поэтому аграрии перестраиваются на сорго. Эта культура очень близка по химическому составу к кукурузе, но главное ее преимущество – это высокая засухоустойчивость и жаростойкость. Я считаю, что сорго очень недооценено в мире. Тем не менее уже сейчас нам хочется сделать то, что будет востребовано через 5 и более лет. Будем работать на перспективу. По материалам компании Агроплазма.

Fri, 18 Jan 2019 13:54:00 GMT
Blog Post: Николай Бенко, генеральный директор компании «Агроплазма»: «Селекция – это конкуренция и ежедневная борьба за рынок и потребителя»
Продолжается прием заявок на совместный конкурс научно-исследовательских проектов РакФонда и ООО “СайСторЛаб”, цель которого – предоставить ученым поддержку для проведения фундаментальных и поисковых экспериментальных научных исследований в области изучения молекулярных и клеточных механизмов взаимодействия опухоли и иммунной системы. В рамках конкурса будут рассматриваться проекты в области онкоиммунологии, иммунотерапии, иммунопрофилактики, иммунодиагностики, иммуногенотерапии злокачественных опухолей. Победитель конкурса получит реактивы и расходные материалы из ассортимента ООО “СайСторЛаб” на общую сумму 150 тысячрублей и финансирование от РакФонда в размере до 100 тысяч рублей. Заявки принимаются до 01 февраля 2019 года. Все подробности на сайте http://www.rakfond.org/en/rfp-2018-02-ru/.

Wed, 26 Dec 2018 13:11:00 GMT
Blog Post: Продолжается прием заявок в рамках конкурса РакФонда и «СайСторЛаб»
  Achildiev, Evgeny Rudolfovich Adrianov, Andrey Vladimirovich Agapov, Igor Ivanovich Ahmed, Niyaz Ahmedov, Shamil Dzhamanovich Akkola, Roberto Akchurin, Renat Suleymanovich Alekyan, Bagrat Geramovich Alyautdin, Renad Nikolayevich Andreev, Victor Pavlovich Aristarhov, Alexander Igorevich Arseniev, Alexander Sergeyevich Ataullahov, Fazoil Inoyatovich Beletsky, Igor Petrovich Belov, Igor Nikolayevich Banson, Nale Blagosklonny, Mikhail Bovin, Nikolay Borhard, Gerrit Bugaev, Alexander Stepanovich Bukhman, Vladimir Lvovich Bykovskaya, Svetlana Yurevna Bagley, David Chazov, Evgeny Ivanovich Cherepinin, Vladimir Alexeevich Cheresnev, Valery Alexandrovich Chekhonin, Vladimir Pavlovich Chissov, Valery Ivanovich El-Shemi, Hani El-Diri, Vafik Fisher, David Ganten, Detlev Gabibov, Alexander Gabibovich Gaynetdinov, Raul Radikovich Gelperina, Svetlana Emmanuilovna Gelfand, Mikhail Sergeyevich Georgiev, Pavel Georgievich Gluhov, Alexander Ivanovich Gorbanya, Alexander Yevgenevich Goryachev, Andrue Goverdovsky, Andrey Alexandrovich Grachyov, Sergey Vitalievich Grassi, Jacques Gringard, Paul Gudkov Andrey Vladimirovich Gulyaev, Yury Vasilievich Gustinchich, Stephano Deigin, Vladislav Isaakovich Dontsova, Olga Anatolevna De Incalsi, Maurizio Dubina, Mikhail Vladimirovich Ivanitsky, Alexey Mikhailovich Ivanov, Dmitry Ivanov, Vadim Tikhonovich Ivaschenko, Andrey Alexandrovich Isalan, Mark Kannon, Barbara Karyakin, Oleg Borisovich Katapano, Carlo Kel, Alexander Eduardovich Khabat, Judit Khamdi, Yasir Khamitov Ravil Avgatovich Khi, Phuchu Khud, Leroy Kirpichny, Mikhail Petrovich Kiselyov, Vladislav Klimov, Vyacheslav Vasilevich Knirel, Yury Alexandrovich Kummer, Wolfgang Kochetkov, Sergey Nikolayevich Kolpakov, Fedor Anatolievich Konovakov, Alexander Nicolayevich Korpela, Timo Kreuter, Jorg Krykov, Vladimir Vladimirovich Kuznetsov, Nikolay Alexandrovich Lanzavechia, Antonio Larin, Sergey Sergeyevich Legneum, Juseppe Levitsky, Dmitry Ivanovich Lerner, Richard Lio, Pietro Lisanti, Mikhael Lopina, Olga Dmitrievna Lukianov, Sergey Anatolievich Machasek, Matias Maslennikov, Yury Vasilievich Mattay, Yan Mironov, Andrey Andreyevich Miroshnikov, Anatoly Ivanovich Namazova-Baranova, Leyla Seymurovna Natochin, Yury Victorovich Nikolaev, Yevgeny Nikolayevich Obukhov, Yuri Vladimirovich Orgel, Joseph Ovodov, Yury Semenovich Orlov, Anton Iosifovich Oreshik, Matay Paltsev, Mikhail Alexandrovich Parfyonova, Elena Viktorovna Peshkin, Leonid Mironovich Petrov, Alexander Petrovich Petrov, Timofey Vyacheslavovich Popov, Vladimir Olegovich Poroykov, Vladimir Vasilevich Preston, Chris Pyatigorskaya, Natalia Valerevna Rikman, Andrue Rogaev, Yevgeny Ivanovich Rogozin, Igor Borisovich Rozhkova, Nadezhda Ivanovna Ronai, Zeyev Rotter, Varda Rusinov, Vladimir Leonidovich Ryazantseva, Natalia Vladimirovna Sadchikova, Elena Rubenovna Safarova, Elmira Rafigovna Svergun, Dmitry Semiglazov, Vladimir Fedorovich Severinov, Konstantin Victorovich Selischev, Sergey Vasilievich Sergeeva, Natalia Sergeyevna Serdyuk, Igor Nikolayevich Shamenkov, Dmitry Alexeevich Simpson, David Sinclar, David Sitkovsky, Mikhail Vladimirovich Scapozza, Leonardo Shchukin, Sergey Igorevich Shlesinger, Joseph Smolyaninov, Alexander Borisovich Stonik Valentin Aronovich Surzhik, Viktor Vasilevich Suslina, Zinaida Alexandrovna Sukhorukov, Gleb Teterin, Igor Tkachuk, Vsevolod Arsenevich Torchilin, Vladimir Totolyan, Areg Artemovich Tyulyadin, Sergey Alexandrovich Ugryumov, Mikhail Valentionovich Ulomsky, Evgeny Nartsissovich Unutmaz, Derya Vanin, Anatoly Fyodorovich Vequers,Volfram Velichkovsky, Boris Mitrofanovich Vesterkhov, Gans Volodarsky, Alexander Davydovich Voronina, Tatiana Alexandrovna YurkevichURKEVICH, Yury Vasilevich Yaminsky Igor Vladimirovich Yakhno, Vladimir Grigorevich Yakhno, Nicolay Nicolayevich Zaytseva, Irina Anatolevna Zelman, Vladimir Zinovyev, Andrey

Wed, 26 Dec 2018 13:11:00 GMT
Wiki Page: Who are the members of the Expert Board of the Cluster?
Генеральный директор ООО «Национальный БиоСервис» (НБС) Виталий Пруцкий принял участие в качестве приглашенного лектора в национальной конференции по биобанкингу в Китае (2018 Annual Biobank China, Shenzhen 29.11.2018-01.12.2018). Конференция проводилась в районе города Шенжен, где создан и начал действовать Национальный генетический биобанк Китая (China National Genebank inShenzhen), специализирующийся на проведении генетических и геномных исследований в области различных заболеваний человека, защиты окружающей среды и биоразнообразия. Фото: Национальный генетический биобанк Китая, визит генерального директора НБС В.Пруцкого. В течение последних нескольких лет правительство Китая уделяет серьёзнейшее внимание развитию биобанков как ключевого инфраструктурного звена фармакологии и биотехнологий в целом, вопросам стандартизации и гармонизации их деятельности с международными стандартами ISBER. Государство активно поддерживает это направление. Главным достижением работы в этом направлении стало создание Национального генетического биобанка Китая в формате государственно-частного партнерства. За короткий срок, биобанк в Шенжен стал крупнейшим в мире центром полногеномного секвенирования, активно ведет работу по интеграции в глобальную систему биобанкинга, и в настоящее время уже является лидиром широкого ряда международных исследовательских проектов. Китайские биобанки весьма заинтересованы в контактах с Россией, в том числе потому, что для разработок лекарств и диагностических тестовсотрудничество между биобанками является совершенно необходимым компонентом научного поиска. В рамках этих направлений работы, НБС, также являющийся государственно-частным партнёрством и лидером биобанкирования в России, стал единственным приглашенным участником со стороны России. Лекция Виталия Пруцкого описывающая организаторские решения НБС по построению национальной сети клинических, научно-клинических центров и лабораторий работающих в области биобанкирования вызвали большой интерес китайских коллег и всех участников конференции. Учитывая продолжающееся сближение России и Китая развитие партнёрства наших стран в области биобанкинга является ещё одним важным параметром совместной работы. Очевидно, что такое сотрудничество имеет огромные перспективы и может принести много пользы обеим странам.

Fri, 14 Dec 2018 13:45:00 GMT
Wiki: FAQ
27 ноября 2018 года в Технопарке Сколково прошел круглый стол «Косметика. Российский рынок в вопросах и ответах». Мероприятие было приурочено к запуску нового направления «Косметика» в Фонде Сколково. На встрече обсуждались проблемы и перспективы развития косметической отрасли в России в части развития наукоемких технологийи создания новых продуктов в отрасли. Подробно обсуждались ресурсы фонда, которые могут обеспечитьи поддержать такое развитие инновационной косметической продукции. В Технопарке Сколково прошел круглый стол «Косметика. Российский рынок в вопросах и ответах».. Особое внимание было уделено проблемам доказательства безопасности и эффективности косметических продуктов, они сопоставлялись с особенностями вывода на рынок медицинских изделий и лекарственных средств. В работе круглого стола приняли участие представители компаний - членов Российской Парфюмерно-Косметическая Ассоциации, эксперты рынка косметики и медицинских изделий, руководители МНПЦДК МЦДК Департамента здравоохранения города Москвы, инвесторы и эксперты Фонда Сколково. Председатель Российской Парфюмерно-Косметической Ассоциации Пучкова Татьяна Валентиновна подробно рассказала о законодательстве косметической отраслии отдельно обозначила актуальную серьезную проблему, которую можно решать вместе с Фондом Сколково- отсутствие отечественной сырьевой базы в косметической отрасли. «Надеюсь, что в ближайшие годы в России появятся новые ингредиенты для косметики локального производства, основанные на технологиях глубокой переработки природного сырья, которым так богата страна», - отметила она. Модератор дискуссии, директор "Национальной компании красоты" Алексей Великий подчеркнул, что современные экономические реалии диктуют необходимость мобилизации ресурсов в поддержке передовых биотехнологических стартапов российского производства, а также прозрачности законодательства при их лицензировании и сертификации. «Для меня честь быть частью процесса становления рынка российской косметики, эффективного импортозамещения изделий и технологий. В Фонде собрались авторитетные эксперты, обладающие знаниями и опытом, располагающие теоретической и практической базой, и даже инсайдами рынка, что позволит создавать проекты, способные быть конкурентными также на международных рынках», - сказал эксперт. Юлия Гуленкова, Операционный директор Кластера Биологических и медицинских технологий Фонда Сколково» отметила: «Несмотря на то, что «Косметика» - новое направление для Фонда Сколково, мы полностью готовы к приему новых участников. Независимые эксперты тщательно отобраны, сервисы и инфраструктура Фонда проверены участниками, разрабатывающими биомедицинские и другие технологии и продукты, смежные с косметическими».

Thu, 29 Nov 2018 08:38:00 GMT
Blog Post: Гендиректор НБС Виталий Пруцкий принял участие в национальной конференции по биобанкингу в Китае
BIO-Europe® - это ежегодная бизнес-конференция, проводимая компанией «EBD Group» для лидеров биотехнологического и фармацевтического рынка, где потенциальные партнеры могут в интенсивном режиме коммуникации найти интересующие проекты и достичь стратегических договоренностей. Конференция создает уникальную деловую среду для общения между представителями компаний как с помощью системы партнеринга, так и с помощью панельных дискуссий, презентаций, организации выставки, а также неформальных мероприятий. В этом году BIO-Europe собрал более 4000 участников, представляющих более 2000 компаний из более чем 61 стран мира. В конференции приняли участие 4 стартапа Сколково: Геро, МТ-Медикалс, Бифарм и Фьюжн Фарма. Компании провели индивидуальные партнёрские встречи, где представили результаты своей исследовательской работы крупнейшим европейским фармацевтическим компаниями,венчурными фондами, CROи институтам развития.Основная цель бизнес-миссии – это участие в one-to-one встречах между фармацевтической индустрией, инвесторами, институтами развития, регуляторами, сервисными компаниями и биотехнологическими компаниями, занимающихся исследованиями и разработками в области лекарственных препаратов (на BIO-Europe 2018 всеми участниками было проведено более 20 тысяч таких встреч). Суммарно силами Сколково и стартапов Сколково было проведено более 100 индивидуальных встреч с такими компаниями: NovoNordics, Abbvie, AstraZeneca, Merck, Novartis, Roche, Sanofi, Eisai, IPSEN, PierreFabre, Astellas, Biomarin, J&JInnovationи др., акселераторами – Accelerace, SmileIncubator, Merckакселератор, венчурными фондами и др. После проведенных переговоров будут назначены follow-upзвонки и обсуждения дальнейшего сотрудничества. Кристина Закурдаева, медицинский директор GERO«90% усилий команды Gero сосредоточено на исследовательской деятельности по разработке новых лекарственных средств. Поэтому международные научные коллаборации, надежные партнеры и поставщики, хороший контакт с потенциальными инвесторами и представителями big pharma жизненно важны для развития компании. Благодаря бизнес-миссиям Фонда Сколково мы принимаем участие в ключевых мероприятиях индустрии, которые позволяют всего за два-три дня интенсивной работы заложить основу для плодотворного сотрудничества в течение нескольких месяцев, а тренинги Фонда перед началом поездки и помощь в организации встреч во время самого мероприятия помогают выжать из него максимум. На конференции BIO-Europe-2018 мы провели более 20 встреч, итоги которых во многом определят дальнейшее развитие проекта». Компания«МТ-Медикалс» прошла отбор в т.н. Next Generation Track, по которому команда получает скидки на участие, а также возможность выступить и представить свой проект наравне с крупными компаниями.В ходе презентации генеральный директор Алексей Ключенович рассказал о преимуществах разработанной технологической платформы, которая используется командой для разработки новых лекарственных препаратов. В ходе конференции удалось достичь договоренностей о сотрудничестве с рядом фармацевтических компаний и контрактных исследовательских организаций. Камила Зарубина «Bio Europe – это прекрасная европейская площадка для обсуждения сделок и развития проектов. Здесь атмосфера даже где-то кулуарная и стартапу легче получить доступ к индустрии и инвесторам. Наши старт проектами уже достигли тех стадий (поздние стадии доклинических исследований, клинических исследований), когда ими активно интересуются крупные игроки на рынке»

Tue, 13 Nov 2018 14:24:00 GMT
Blog Post: Круглый стол «Косметика. Российский рынок в вопросах и ответах»
Проектный менеджер SPLAT сегодня – это команда из более 1000 сильных и креативных специалистов в России и за рубежом; это собственное эко-ответственное производство в Новгородской области, научные центры и лаборатории, экспорт более чем в 50 стран мира и 9 зарубежных представительств. Каждый из нас вносит свой видимый вклад в создание лучших в мире продуктов. В связи с активной работой над развитием новых видов продукции Команда NewProductDevelopmentоткрывает позицию «Проектныйменеджер», Oral care, Household, Hair care, Skin care, категории. Задачи нового сотрудника: Ведение проектов по разработке и выводу на рынок новых продуктов от появления идеи до полной ее проработки и реализации; Взаимодействие с внутренними подразделениями компании (лаборатория, производство, контроль качества, маркетинг и другие) и с внешними партнерами (поставщики сырья и упаковки, дизайнеры и полиграфисты) по всем вопросам, касающимся создания и вывода на рынок нового продукта; Взаимодействие с зарубежными производственными и сырьевыми компаниями по поводу возможного сотрудничества, поставки образцов их продукции, ведение; Проведение профильных обзоров российского и международного рынков аналогичных продуктов (самостоятельно и с помощью отдела маркетинга); Управление проектом по выводу новой продукции: написание и защита проекта, определение и контроль сроков проведения активностей по проекту, оценка рисков, управление проектной командой. Кого мы хотим видеть в нашей команде: Специалиста с успешным опытом вывода на рынок новых продуктов и отличным знанием принципов ведения проектов, предпочтительно FMCG сектор; Кандидата с опытом работы в компании-производителе (это является серьезным преимуществом); Отличные навыки управления проектами: управление ресурсами, сроками, результатом; дополнительное образование в области управления проектами приветствуется; Сотрудника, уверенно владеющего английским языком (планируется большое количество международных активностей); Специалиста, успешно работающего в режиме многозадачности, с отличными коммуникативными качествами, умеющего организовать эффективную командную работу над проектом с большим количеством участников; Специалиста уверенно владеющего ПК: как MS Office, в том числе MS Project; Креативного, заинтересованного сотрудника с большим интересом к созданию нового продукта продукта, умением зарядить команду энергией и идеей проекта; Такие личные качества, как открытость, про-активность, нацеленность на результат, глубокая заинтересованность в своем деле, высоко ценятся в нашей компании. Контакты: Интернет-сайт: www.splat.ruE-mail: hr@splat.ruhttps://www.facebook.com/splat.ru/ Технолог-разработчик SPLAT сегодня – это команда из более 1000 сильных и креативных специалистов в России и за рубежом; это собственное эко-ответственное производство в Новгородской области, научные центры и лаборатории, экспорт более чем в 50 стран мира и 9 зарубежных представительств. Каждый из нас вносит свой видимый вклад в создание лучших в мире продуктов. В связи с активной работой над развитием новых видов продукции Дирекция R&D открывает позицию «Технолог-разработчик». Ключевые направления разработки: Oralcare, Household, Hair care, Skin care, а также новые для Компании категории. Задачи нового сотрудника: Разработка современной, высококачественной косметической продукции с заданными свойствами (по ТЗ от продакт менеджера), в одном из направлений: oral, skin, работа с косметическими средствами,натуральными ингредиентами; Анализ, доработка существующих косметических продуктов, обновление рецептуры с целью повышения качества готового продукта; Подготовка разработанной продукции к сертификации; Участие в производственных процессах с целью постановки утвержденных продуктов на производство (возможны редкие командировки на производство); Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, участие в разработке корректирующих действий (в случае если проблема связана с несовершенством рецептуры или технологического процесса) Анализ и поиск возможностей замены сырьевых компонентов на аналогичные компоненты производителей, не указанных в Технологических картах (при необходимости); Изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области технологий производства, новых видов разработок в области косметического сырья. Кого мы видим в нашей команде: Специалиста с профильным высшим образованием (химическое/фармацевтическое или медицинское); Эксперта с успешным опытом разработки косметических средств/oral care, опыт работы с натуральными ингредиентами, сложными рецептурами; Сотрудника с большим желанием развиваться и наращивать свою профессиональную экспертизу, развивать команду технологов; Кандидата с опытом работы в компании-производителе (это будет являться преимуществом); Специалиста, успешно работающего в режиме многозадачности, с хорошими коммуникативными качествами, умеющего организовать свою работу; Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы является серьезным преимуществом; Такие качества, как творческий подход к работе, интерес к созданию нового продукта, инициативность, стремление к профессиональному и личному развитию, являются ценными для Компании. Контакты: Интернет-сайт: www.splat.ruE-mail: hr@splat.ruhttps://www.facebook.com/splat.ru/ Менеджер по инновациям SPLAT сегодня – это команда из более 1000 сильных и креативных специалистов в России и за рубежом; это собственное эко-ответственное производство в Новгородской области, научные центры и лаборатории, экспорт более чем в 50 стран мира и 9 зарубежных представительств. Каждый из нас вносит свой видимый вклад в создание лучших в мире продуктов. В связи с активной работой над развитием новых видов продукции Дирекция R&D открывает позицию «Менеджер по инновациям». Ключевые направления исследований: Oralcare, Household, Hair care, Skin care, а также новые для Компании категории. Задачи нового сотрудника: Научная экспертиза инноваций для создания новых продуктов; Мониторинг информации в области научных и практических разработок; Работа с зарубежными и российскими литературными источниками, базами данных; Подготовка научных обзоров, анализов по проблематике, выдвижение новых идей и гипотез для создания продуктов; Создание и развитие научных знаний компании необходимых для разработок инноваций; Участие в разработке стратегии перспективных направлений компании; Проведение аналитических исследований с целью разработки новых и совершенствования ранее созданных продуктов; Научное обеспечение и сопровождение процесса разработки и сертификации; Организация и проведение клинических исследований. Наши ожидания от успешного кандидата: Высшее биологическое, медицинское или химическое образование; Опыт кафедральной или научной работы, наличие публикаций или патентов; Наличие научной степени является преимуществом; Опыт подготовки публикаций, обзоров, патентов, анализа научной информации; Уверенное владение английским языком (на уровне не ниже intermediate); Личные качестве: аналитическое мышление, любопытство и стремление узнавать новое, быть в курсе новейших достижений науке, желание применить новые знания максимально эффективно. Работа в нашей команде – это Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста; Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников); Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание, спорт; Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально); Офис с панорамным видом на Москву, м. Смоленская Контакты Интернет-сайт: www.splat.ruE-mail: hr@splat.ruhttps://www.facebook.com/splat.ru/

Wed, 17 Oct 2018 14:45:00 GMT
Blog Post: «Сколково» на конференции Bio Europe
Администратор лаборатории В лабораторию SkBioLab (LifeScience комплекс400 квм в Технопарке Сколково) требуется Администратор лаборатории. Основные обязанности: Участие в запуске нового уникального для России проекта в области биотехнологии; Активное продвижение лаборатории. Взаимодействие с участниками лаборатории и резидентами Биомед кластера и обеспечение работы с приборной базой лаборатории; содержание лабораторного оборудования в рабочем состоянии Ведение учётных записей, документации в лаборатории; Организация обучения работе на оборудовании и отраслевых мастер-классов Требования к кандидату: Высшее образование в области биологии, химии или инженерии. Наличие ученой степени является преимуществом; Владение английским не ниже intermediate; Опыт работы в биохимической или другой лаборатории и/или компании, поставляющей лабораторное оборудование и реактивы; Опыт ведения лабораторных журналов, учетных записей, уверенное пользование офисным и специализированным ПО; Знание основных методов биохимии, молекулярной биологии, клеточной биологии и микробиологии и соответствующей приборной базы; Коммуникабельность, желание развиваться, креативность. Проект в начале своего развития!

Tue, 02 Oct 2018 10:40:00 GMT
Page: Directions
Специалист по клиническим исследованиям Позиция: Специалист по клиническим исследованиям Локация: Москва Подчинение: Управление клиническими исследованиями Основные задачи включают: Подготовка и проведение мониторинговых визитов всех типов, мониторирование центров; ведение документации Требования к кандидату: Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, лингвистическое) Минимум 3 года опыта работы Специалистом по Клиническим Исследованиям в контрактной организации или фарм. компании Знания и понимания всех основных принципов ICH GCP (надлежащей клинической практики), глубокое понимание принципов ведения и организации клинических исследований; наработанные контакты в исследовательских центрах; участие в протоколах от открытия центров до их закрытия ПК Пользователь (Word, Excel) Английский язык – Intermediate Готовность к окмандировкам Условия: Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда, окончательный уровень компенсации индивидуально обсуждается с успешным кандидатом; Оформление в соответствии ТК РФ; Компенсация обедов; ДМС (по окончанию испытательного срока); Мобильная связь; Гибкие льготы для сотрудников (после года работы в компании). Менеджер по ключевым клиентам (Тула, Смоленск, Калуга) Позиция: Менеджер по ключевым клиентам Направление: Онко-гематология Локация: г. Тула или г. Смоленск или г. Калуга. Территория ответственности: Тульская, Калужская, Смоленская область. Подчинение: Региональному менеджеру. Описание должности: Ключевая роль во взаимодействии со специалистами в области здравоохранения, является связующим звеном между Компанией и профессиональным медицинским сообществом. Продвижение препаратов Компании путем предоставления специалистам в области здравоохранения информации о медицинских особенностях применения и назначения препаратов Компании. Осуществление полной цепочки продаж от размещения заявки, согласования условий участия с дистрибьюторской сетью в рамках аукциона на закупку препаратов, до осуществления отгрузки. Основные задачи включают: Выполнение индивидуального плана продаж на закрепленных территориях. Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов. Сбор и анализ информации по своим территориям (анализ текущей ситуации, планирование, оценка потенциала), участие в разработке бизнес-плана и плана развития территории (проведение мониторинга рыночной ситуации, построение прогнозов). Ведение регулярной отчетности. Контроль/мониторинг надлежащего использования препаратов Компании. Формирование заявки на препараты Компании рамках федеральных аукционов. Требования к кандидату: Высшее медицинское или фармацевтическое образование. Опыт продаж в фармацевтической сфере - от 2-х лет. Навыки продаж, коммуникативные навыки, способность выстраивать долгосрочное сотрудничество, определять потребности клиентов, убеждать. Способность управлять своим временем с приоритетом на выполнения поставленных задач, высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день. Готовность к регулярным командировкам. Менеджер отдела закупок Позиция: Менеджер отдела закупок Направление: Снабжение фармацевтического предприятия (сложная химия, прямые закупки): Локация: п. Вольгинский, Владимирская область Подчинение: Начальнику отдела закупок Описание Должности: Работа в области снабжения фарм. предприятия: поиск поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров, размещение заказов, контроль поставок Основные задачи включают: Выполнение заявок на закупку согласно установленных на предприятии процедур; Поиск, развитие и поддержание отношений с поставщиками и партнерами. Планирование закупочной деятельности в зоне своей компетенции; Анализ-оценку коммерческих предложений, проверку ценообразования, оптимальный выбор поставщика; Подготовку, корректировку и согласование преддоговорной документации, оплату счетов; Ведение претензионной работы с поставщиками; Оценка условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков; Ведение базы данных по закупкам, содержащую оперативную информацию о статусе выполнения поставленных задач; Требования к кандидату: Высшее образование (экономическое - преимущество); Опыт работы в снабжении не менее 2-х лет. Опыт работы (не менее 1-го года) на фарм. предприятии в снабжении преимущество вне зависимости от закупочной категории; Умение общаться с людьми (ведение переговоров, деловая переписка), уверенный пользователь ПК, Excel – обязательно (составление сводных таблиц, аналитика, отчеты по запросу), 1С – преимущество; Способность управлять своим временем и задачами, навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день; Инициативность, стрессоустойчивость, ответственность. Условия: Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда, окончательный уровень компенсации индивидуально обсуждается с успешным кандидатом; Оформление в соответствии ТК РФ; Бесплатные обеды; ДМС (по окончанию испытательного срока); Посещение тренажерного зала и бассейна на территории МБЦ; Гибкие льготы для сотрудников (после года работы в компании); Территориально место работы п. Вольгинский, корпоративный транспорт из г. Покров, п. Вольгинский. Помощь в релокации иногородних кандидатов (предоставление общежития или квартиры). Ведущий технолог Позиция: Ведущий технолог Направление: Служба главного технолога / ПТО Локация: п. Вольгинский Подчинение: Начальник ПТО Основные задачи включают: Функции: работа с технологической документацией, технологический надзор; Задачи: участие в деятельности в области обращения технологических регламентов (участие в составлении, введении в действие, архивировании); Контроль соответствия цеховых инструкций, заполняемых форма и проводимых производственных процессов регламентным требованиям; Контроль соблюдения технологической дисциплины. Требования к кандидату: Высшее образование - специалист, магистратура Специальность в соответствии с требованиями профстандарта 02.016 «Специалист по промышленной фармации в области производства лекарственных средств», предпочтение – специальность «биотехнология»; Повышение квалификации специалистов, ответственных за производство и маркировку лекарственных средств; Стаж работы в области производства лекарственных средств (производство стерильных инъекционных лекарственных препаратов или производство субстанций, получаемых методами биотехнологии) не менее 1 года; Опыт в разработке документации по производству лекарственных средств; Уверенный пользователь MS Office; Владение английским языком желательно не ниже pre-intermediate; Навыки работы в AutoCAD, Компас, Visio приветствуются; Ученая степень приветствуется. Условия: Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда, окончательный уровень компенсации индивидуально обсуждается с успешным кандидатом; Оформление в соответствии ТК РФ; Бесплатные обеды; ДМС (по окончанию испытательного срока); Посещение тренажерного зала и бассейна на территории МБЦ; Гибкие льготы для сотрудников (после года работы в компании); Территориально место работы п. Вольгинский, корпоративный транспорт из г. Покров, п. Вольгинский. Помощь в релокации иногородних кандидатов (предоставление общежития или квартиры). Научный сотрудник ГЛФ Позиция: Научный сотрудник ГЛФ Направление: Группа разработки готовых лекарственных форм Локация: п. Вольгинский Подчинение: Начальнику лаборатории Обязанности: Группа занимается разработкой готовых лекарственных форм (растворы для инъекций; концентраты для приготовления инфузий; лиофилизаты). определение оптимальной формы ЛП; проведение работ по оптимизации состава ЛП; изучение стабильности ЛП (в т.ч. ускоренная и стрессовая стабильность) поиск статей по тематике; написание технологической документации на производственные процессы; ведение первичных записей, таблиц стабильности и написание отчетов по проведенным работам. Требования: профильное образование (химическое, биотехнологическое, фармацевтическое); опыт работы в R&D / производстве не менее 6 месяцев (фармацевтические/биотехнологические компании; научно-исследовательские институты) как преимущество; опыт работы с лабораторным оборудованием; знание теоретических основ в области химии белковых молекул. Условия: Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда, окончательный уровень компенсации индивидуально обсуждается с успешным кандидатом; Оформление в соответствии ТК РФ; Бесплатные обеды; ДМС (по окончанию испытательного срока); Посещение тренажерного зала и бассейна на территории МБЦ; Гибкие льготы для сотрудников (после года работы в компании); Территориально место работы п. Вольгинский, корпоративный транспорт из г. Покров, п. Вольгинский. Помощь в релокации иногородних кандидатов (предоставление общежития или квартиры). Научный сотрудник 6 разряда (Лаборатория физико-химических методов отдела аналитических метод) Позиция: Научный сотрудник 6 разряда Направление: Лаборатория физико-химических методов отдела аналитических методов Локация: п. Вольгинский Подчинение: Начальнику лаборатории Основные задачи включают: Выполнение НИОКР в области анализа качества биотехнологических лекарственных препаратов (разработка и валидация аналитических методик); Подготовка технических заданий, статей, патентов, отчетов НИОКР, презентаций; Координация работы младших научных сотрудников, химиков, лаборантов. Требования к кандидату: Хроматографические методы анализа Химическое или биохимическое/биологическое образование Знание химии белка Знание регуляторных норм и требований для биологических лекарственных препаратов (рекомбинантных белков) Знание английского языка (деловой/технический письменный, разговорный) Степень кандидата наук; Наличие публикаций в рецензируемых журналах Опыт работы по специальности в научно-исследовательских лабораториях; Опыт работы с препаратами на основе рекомбинантных белков; Опыт валидации аналитических методов Желательно: Владение стандартными методами аналитической лаборатории Условия: Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда, окончательный уровень компенсации индивидуально обсуждается с успешным кандидатом; Оформление в соответствии ТК РФ; Бесплатные обеды; ДМС (по окончанию испытательного срока); Посещение тренажерного зала и бассейна на территории МБЦ; Гибкие льготы для сотрудников (после года работы в компании); Территориально место работы п. Вольгинский, корпоративный транспорт из г. Покров, п. Вольгинский. Помощь в релокации иногородних кандидатов (предоставление общежития или квартиры). Научный сотрудник 5 разряда Позиция: Научный сотрудник 5 разряда Локация: Вольгинский, Владимирская область Подчинение: Начальник лаборатории Основные задачи включают: Разработка методов ИФА для количественного определения белкового препарата в крови (плазма/сыворотка) и антилекарственных антител. Ведение группы сотрудников по проекту (проект – работы с лекарственным препаратом на доклинических и клинических испытаниях). Введение принципов GLP в лаборатории. Требования к кандидату: Высшее профильное (химическое, биотехнологическое, биохимическое, биологическое). Степень кандидата наук Работа на лабораторном оборудовании; Знание аналитической химии, биохимии; Продвинутый пользователь ИФА Знание системы менеджмента качества GLP. Желателен опыт работы в лаборатории, проводящей исследования по принципам GLP. Умение самостоятельно планировать эксперименты и критически оценивать полученные данные. Знание английского языка (чтение научной и профессиональной литературы) Условия: Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда, окончательный уровень компенсации индивидуально обсуждается с успешным кандидатом; Оформление в соответствии ТК РФ; Бесплатные обеды; ДМС (по окончанию испытательного срока); Посещение тренажерного зала и бассейна на территории МБЦ; Гибкие льготы для сотрудников (после года работы в компании); Территориально место работы п. Вольгинский, корпоративный транспорт из г. Покров, п. Вольгинский. Помощь в релокации иногородних кандидатов (предоставление общежития или квартиры). Младший научный сотрудник / технолог Позиция: Младший научный сотрудник / технолог Локация: Вольгинский, Владимирская область Направление: Управление регенеративной медицины Подчинение: Начальник отдела регенеративной медицины Обязанности: Культивирование адгезионных и суспензионных клеточных культур человека и животных, Выделение первичных клеточных культур из различных биологических материалов, Разработка протоколов, СОП и технологической документации, Проведение анализа и биологического тестирования культур клеток, клеточного продукта Требования: Опыт работы с культурами клеток человека, в том числе и стволовыми, Наличие знаний в области молекулярной биологии, генетики, биохимии, физиологии. Приветствуется опыт постановки ПЦР, РТ-ПЦР, ELISA, СКЛ, МТТ-теста, цитологических исследований, кариотипирования и работы на проточном цитометре. Условия: Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда, окончательный уровень компенсации индивидуально обсуждается с успешным кандидатом; Оформление в соответствии ТК РФ; Бесплатные обеды; ДМС (по окончанию испытательного срока); Посещение тренажерного зала и бассейна на территории МБЦ; Гибкие льготы для сотрудников (после года работы в компании); Территориально место работы п. Вольгинский, корпоративный транспорт из г. -Покров, п. Вольгинский. Помощь в релокации иногородних кандидатов (предоставление общежития или квартиры). Менеджеры по ключевым клиентам (Владивосток, Ставрополь, Самара, СПб, Москва, Ташкент, Казахстан, Тула, Калуга) Позиция: Менеджер по ключевым клиентам Направление: Продвижения препаратов неврологического и фтизиатрического направлений Локация: г. Владивосток или Хабаровск Территория ответственности: Приморский край, Камчатский край, Сахалинская область, Магаданская область. Подчинение: Региональному менеджеру. Описание Должности: Ключевая роль во взаимодействии со специалистами в области здравоохранения, является связующим звеном между Компанией и профессиональным медицинским сообществом. Продвижение препаратов Компании путем предоставления специалистам в области здравоохранения информации о медицинских особенностях применения и назначения препаратов Компании. Осуществление полной цепочки продаж от размещения заявки, согласования условий участия с дистрибьюторской сетью в рамках аукциона на закупку препаратов, до осуществления отгрузки. Основные задачи включают: Продвижение препаратов компании на территории ответственности (каналы продвижения: государственные закупки, 7ВЗН); Выполнение индивидуального плана продаж на закрепленных территориях; Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами (главные специалисты в области неврологии, фтизиатрии и педиатрии, специалисты ДЗ) путем планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов; Организация и проведение презентаций, семинаров, региональных конференций; Контроль и анализ аукционов; Контроль/мониторинг надлежащего использования препаратов Компании; Ведение регулярной отчетности. Требования к кандидату: Высшее медицинское или фармацевтическое образование. Успешный опыт продвижения препаратов, опыт продвижения по каналу государственных закупок будет являться преимуществом; Опыт взаимодействия с главными специалистами, администрацией ЛПУ; Готовность к регулярным командировкам; Наличие водительского удостоверения категории В, стаж вождения не менее 3-х лет; Уверенный пользователь MS Office, CRM Условия: Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда, окончательный уровень компенсации индивидуально обсуждается с успешным кандидатом; Оформление в соответствии ТК РФ; ДМС (по окончанию испытательного срока); Гибкие льготы для сотрудников (после года работы в компании); Предоставление корпоративного автомобиля или компенсация за использование личного транспортного средства. Специалист отдела контроля качества Позиция: Специалист по качеству Локация: п. Вольгинский, Владимирская область Подчинение: Начальнику контроля качества Основные задачи включают: Разработка спецификаций на вспомогательное сырьё, первичную и вторичную упаковку ЛС, материалы для производства. Взаимодействие с отделом снабжения и поставщиками материалов в части запросов документации производителя. Подготовка сопроводительной документации и образцов готовой продукции, полупродуктов и субстанций для проверки качества в государственные контролирующие органы. Сбор и проверка документов досье на серию. Требования к кандидату: Высшее профильное образование (химическое, химико-технологическое, фармацевтическое, биологическое); Опыт работ в ОКК или ООК современных фармацевтических предприятий от 2х лет; Знание Российского законодательства в области обращения лекарственных средств Уверенный пользователь MS Office, Internet. Навыки работы с документацией, грамотное владение русским языком, пунктуальность, внимательность, умение архивировать документацию, работать с базами данных. Владение английским языком (письменный и устный, понимание профессиональной терминологии) обязательно.

Fri, 28 Sep 2018 09:33:00 GMT
Blog Post: Splat
Medical Scientific Liaison (Immunology, sclerosis) Therapeutic Area: Multiple Sclerosis,Immunology. Responsibilities: MSL provide high scientific quality communication with Leading SpecialistsThe major responsibilities of MSL are: To keep abreast of medical and scientific knowledge. Development and maintenance of a contact network with Leading Specialists. Proactive and reactive communication of medical scientific data to Leading Specialists. Organization and participation in Medical Education activities. Provision of scientific support inside of company. Support Medical Affairs, GCO or other involved CROs in study execution, including site identification and other data generation projects. Through scientific interactions, gain valuable insight in to treatment patterns and scientific activities in the therapeutic area and provide input to the company Medical Affairs Plan MSLs have the following knowledge and skills: Relevant work experience, scientific acumen and communication skills in order to be accepted by Leading Specialists in peer-to-peer relationship. Highly customer focused with an awareness of the importance of Company results. Innovative with the ability to coordinate and drive a complex and changing environment. Basic requirements: A Medical Doctor, Pharmaceutical or Nature Science university degree, or related qualification More than 1 year as a Medical doctor Deep knowledge in the assigned therapeutic area, strength in research and interpretation of medical data Proactivity, communication and presentation skills Excellent collaboration skills Successful cross-functional/department collaboration Специалист по клинической поддержке Ethicon Minimally Invasive Surgery Москва Подразделение медицинских изделий Medical Devices компании Johnson&Johnsonприглашает кандидатов на позицию специалиста по клинической поддержке ETHICON Minimally Invasive Surgery в Москве. В рамках направления ETHICON Minimally Invasive Surgery разрабатывается и производится современный хирургический инструментарий для открытой и малоинвазивной хирургии. В настоящее время фокусными продуктами в этой области являются механические сшивающе-режущие аппараты, эндоскопические инструменты, троакары, клипсы и клипсонакладыватели. Обязанности: Активно предоставлять информацию о продукции компании Johnson & Johnson медицинскому персоналу районных, городских и областных больниц Выявлять лечебные учреждения, заинтересованные в приобретении и использовании продукции Проводить профессиональное обучение хирургов и медсестер навыкам использования медицинских продуктов производства компании Johnson & Johnson Проводить мониторинг качества использования приобретенной продукции путем регулярного посещения подотчетных лечебных заведений и непосредственного присутствия на операциях Предоставлять регулярные отчеты линейному менеджеру о результатах работы: посещенных клиниках, заинтересованных клиниках, проведенных курсах обучения, мониторинге качества использования продукции компании Johnson & Johnson Требования: Законченное высшее образование (медицинское, фармацевтическое, техническое) Приветствуется хирургический опыт Готовность присутствовать в операционных Переносимость вида крови Опыт работы (1-2 года) Работа предполагает использование английского языка Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность Готовность к интенсивному обучению (в т.ч. самостоятельному) Водительские права категории B и стаж вождения от 1 года Условия: Конкурентная заработная плата Компенсация питания Страхование жизни и ДМС с первых дней работы Компенсация мобильной связи Корпоративный автомобиль Корпоративная пенсионная программа Обучение Специалист по продукту DePuy Synthes Санкт-Петербург Подразделение медицинских изделий Medical Devices компании Johnson & Johnson ищет специалиста по продукту DePuy Synthes в Санкт-Петербурге. Обязанности: Работа с клиентами (хирурги, администрации больниц), обеспечение плана продаж Консультирование хирургов по вопросам использования продуктов компании Демонстрация продуктов компании Сбор маркетинговой информации, анализ рынка и конкурентной ситуации в регионе Проведение переговоров с клиентами и партнерами компании Выполнение плана продаж Организация профессионального обучения для медицинского персонала (хирурги, администрация больниц, т.д.) Работа с дистрибьюторскими компаниями: участие в тендерах, отслеживание поставок клиентам Требования: Опыт продаж от 3-х лет (желательно опыт работы с крупными клиентами, ключевыми клиентами) Медицинское образование (желательно) Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц (желательно) Опыт работы с госпитальными закупками Высокий уровень самостоятельности и ответственности Стрессоустойчивость Готовность к частым командировкам (до 50% рабочего времени) Водительское удостоверение кат. В. Условия: Конкурентная заработная плата Бонусы по результатам продаж Компенсация питания Страхование жизни и ДМС с первых дней работы Компенсация мобильной связи Корпоративный автомобиль Корпоративная пенсионная программа Компенсация фитнеса Обучение Regulatory Affairs Specialist Johnson & Johnson (medical devices division) is looking for a strong candidate with communication and interpersonal skills, team-oriented, self-motivated, multi-task management and problem-solving abilities for Regulatory Affairs Specialist role based in Moscow. Main Responsibilities: Perform registration and certification/declaration processes for medical devices business Documents request from manufactures include working with manufacturers’ databases, share points or other manufacturers’ sources Registration dossier preparation Ensure timely registration of all new products and obtaining of relevant licenses Review product registrations for accuracy and completeness of documentation Ccooperation with outsoursing companies Responsible for accurate documentation of new products for submissions to authorities Local RA and QA Audits attendance Maintain and update RD Database: enter new documents to DB and notification of all concerned parties (upon appropriate mailing list) Certificates tracking and update in time according business needs Dossiers archiving Approve: SAP codes, IFU, Advertising materials Provide trainings: RA, SOP Advertising Develop relationships: participation in conferences and seminars organized by state authorities involving in registration process Requirements: Higher education (Biomedical engineering education / background is a strong advantage) 2 + of experience in Regulatory Affairs in Medical Devices preferably Knowledge of English language, sufficient for business communication purposes Result-oriented, initiative, proactive Team player Good communication skills (collaborative approach), open-minded Strategic Market Access Manager (Oncology projects for Medical Devices Business) Responsibilities: Monitor key trends and changes of healthcare regulation via official sources, events and customer insights with focus on Obligatory medical insurance, High-Tech Medical Care, off-budgetary funding sources; Understand business impact and develop strategy to leverage environment trends in order to maximize OneMD J&J market access opportunities; Provide high-quality and timely communication to appropriate functions; Contribute with an understanding of the impact on business strategy caused by competitor actions and develop potential Market Access strategies. Developing regional and federal reimbursement projects for key procedures areas based on health economics approach and KPIs: Development & adaptation of Regional project concept based on the regional & hospital KPIs; Development of the project charter, roles and responsibilities for all involved BUs and functions; Leading the cross-functional team to develop and deploy the projects to achieve business project KPIs; Development of new partnerships for programs with non-clinical stakeholders; Support of the Health Economics Function in the preparation and development of high quality HTA models submissions to ensure HTA approval to improve federal/ regional reimbursement of key procedures. Requirements: Higher Education; Minimum 2-3 years of experience within the pharmaceutical /medical devises industry or within a strategic consulting company; Initiative and Proactive (obligatorily); Good project management skills (obligatorily); English (Upper-Intermediate); Ability to learn wide volumes of new information; Strategic agility; Result oriented, works efficiently and methodically, constantly moving forward to achieve set goals; Strong collaborative skills and ability to work well with cross-functional teams; Ability to prioritize and handle multiple tasks; Good written and verbal communication skills; Proficient in the use of MS Office; Excellent presentation skills.

Thu, 27 Sep 2018 13:26:00 GMT
Blog Post: SkBioLab
Инженер-химик рабочий поселок Оболенск Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Осуществление входного контроля сырья, анализ воды очищенной; Проведение физико-химических испытаний по контролю качества готовых лекарственных препаратов, медицинских изделий, упаковочных материалов; Актуализация и разработка СОП, методик анализа, спецификаций; Работа с мерной посудой, аналитическими приборами, ведение сопутствующей документации. Требования: Высшее образование; Желаемая специальность: инженер-химик, химик-технолог; Опыт работы в контрольно-аналитических лабораториях, отделах по контролю качества не менее одного года; Владение техникой лабораторных работ; Работоспособность, аккуратность, ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, работа в условиях многозадачности, желание учиться и осваивать новые методы работы и новое оборудование; Знание английского языка приветствуется. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Ежемесячные премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Возможность обучения и повышения квалификации за счет Компании; Место работы: производственная площадка рп. Оболенск (Московская область, Серпуховский район). Медицинский представитель Москва Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Проведение визитов с врачами в амбулаторном и аптечном сегменте; Продвижение препаратов компании в области Неврологии, Офтальмологии, Гинекологии и Эндокринологии; Налаживание контактов с ведущими специалистами; Проведение презентаций, мини-конференций, фармкружков. Требования: Желателен опыт работы 1-3 года; Медицинское или фармацевтическое образование; Базовые знания о фармакологических качествах и показаниях к применению продукции компании; Коммуникабельность, клиентоориентированность, ориентация на результат, целеустремленность, активная жизненная позиция; Навыки продаж, навыки проведения презентаций, умение пользоваться компьютером, водительские права категории В. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Премии по результатам работы; Служебный автомобиль Ford Focus; Корпоративное обучение; Полный социальный пакет: питание, корпоративная мобильная связь, интернет, ДМС. Начальник отделения очистки Пушкин, Ячевский проезд, 4 Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Запуск промышленного производства субстанции инсулина в рамках отделения очистки; Формирование производственной команды отделения: участие в подборе, адаптации, обучении, разработке инструкций; Приемка оборудования в эксплуатацию в рамках отделения, участие в процессах SAT-испытаний, ПНР, квалификации оборудования; Отработка технологии стадии очистки технологического процесса производства; Разработка производственной документации в соответствии с требованиями ФСК, внутренней и внешней нормативной документации; Организация процессов непрерывных улучшений в деятельности отделения. Требования: Высшее образование (в области химико-фармацевтических технологий или биотехнологий с квалификацией инженер-технолог, инженер-химик) – обязательно; Наличие опыта управления подразделением биотехнологического производства не менее 2-х лет; Наличие опыта запуска нового производства, участие в Start-up проектах будет вашим преимуществом; Знания в области организации и управления промышленным производством лекарственных средств с учетом требований GMP; Знание методов очистки белков, пептидов, физико-химических методов анализа биологически активных соединений; Желательны навыки работы с рекомбинантными молекулами; Знание нормативных документов по организации производства, охране труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии; Высокие организаторские навыки, умение ставить цели по SMART; Знание нормативной документации в области GMP, ФСК, ISO 9001; Уверенный пользователь программ MS Office, ERP систем; Знание английского языка на уровне Intermediate. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание; Компенсация транспортных расходов; Частичная компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение иностранному языку, возможность обучения и повышения квалификации за счет Компании; Корпоративная развозка от ст. метро Московская; Место работы - производственная площадка гор. Пушкин. Начальник цеха Пушкин, Ячевский проезд, 4 Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Планирование и выполнение производственной программы цеха, план-фактный анализ, выявление причин отклонений; Управление производственной командой (начальники смен, операторы, подсобные рабочие); Обеспечение мероприятий по выполнению требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии; Участие в подборе, адаптации, оценке, обучении и развитии персонала цеха; Разработка и согласование производственной и общеорганизационной документации (положения, должностные инструкции, СТП, СОП, рабочие инструкции); Контроль за состоянием и надлежащей эксплуатацией помещений, оборудования цеха; Организация и контроль ведения учета товарно-материальных ценностей цеха; Организация и контроль процесса выбора и заказа материального оснащения производства (СИЗ, инструмент, средства труда); Участие в процессах пусконаладочных работ, отработке технологии, участие в квалификации оборудования и помещений, валидационных мероприятиях; Контроль и анализ производственных расходов в соответствии с установленными нормативами; Участие в процессах непрерывных улучшений в производстве, разработке мероприятий по ОЕЕ, анализе производственных рисков, управлении отклонениями, разработка САРА в области управления персоналом и оборудованием, организации труда, кроссфункционального взаимодействия. Требования: Высшее образование (в области химико-фармацевтических технологий или биотехнологий с квалификацией инженер-технолог) – обязательно; Наличие опыта управления производственным персоналом на фармацевтическом предприятии в производственном подразделении; Наличие опыта запуска системы KPI в производственном подразделении; Наличие опыта прохождения инспекций РФ (Минпромторг, Роспотребнадзор, Минздрав), аудитов ИСО; Желателен опыт прохождения международных инспекций; Наличие дополнительного образования в сфере менеджмента или управления персоналом будет Вашим преимуществом; Знание нормативных документов по организации производства, охране труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии; Высокие организаторские навыки, умение ставить цели по SMART; Знание нормативной документации в области GMP, ФСК, ISO 9001; Уверенный пользователь программ MS Office, ERP систем; Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание; Компенсация транспортных расходов; Частичная компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение иностранному языку, возможность обучения и повышения квалификации за счет Компании; Корпоративная развозка от ст. метро Московская; Место работы - производственная площадка гор. Пушкин. Технолог, Оболенск рабочий поселок Оболенск Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Разработка нормативно-технологической документации на создаваемом производстве тест-полосок и глюкометров (инструкции по эксплуатации технологического оборудования, стандартные операционные процедуры, технологические инструкции, инструкции по очистке, заполняемые формы); Участие в приёмке оборудования, пуско-наладочных работах после монтажа оборудования, квалификационных мероприятиях при запуске производства; Разработка нормативов расхода сырья и материалов. Требования: Высшее образование (Биотехнология, фармацевтика, химия); Опыт работы на фармацевтическом производстве, производстве мед. изделий или пищевом производстве не менее 1 года; Системное мышление, аккуратность, последовательность; Ответственность, ориентированность на результат; Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate; Уверенный пользователь программ MS Office. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Ежемесячные премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Возможность обучения и повышения квалификации за счет Компании. Технолог, Пушкин Пушкин, Ячевский проезд, 4 Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, сменный график Обязанности: Ведение технологического процесса (на участке приготовления питательных сред); Работа с технологическим оборудованием: установка тангенсальной фильтрации, емкостное оборудование; Приготовление растворов, навесок; Мойка и сбор посуды, мойка технологического оборудования; Ведение документации; Разработка и согласование технологической документации; Соблюдение требований и правил охраны труда. Требования: Высшее образование (направление: биотехнология, химическая технология); Профильный опыт работы не менее 1 года; Уверенный пользователь программ MS Office; Знание основ GMP; Способность к усидчивости, повышенной концентрации внимания в течение длительного времени, ответственность, пунктуальность; Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate; Опыт работы на фармацевтическом производстве будет Вашим преимуществом. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание; Частичная компенсация транспортных расходов; Частичная компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение иностранному языку, возможность обучения и повышения квалификации за счет Компании; Корпоративная развозка от ст. метро Московская; График работы: сменный (день) после запуска производства; Место работы - производственная площадка гор. Пушкин. Заведующий испытательной аналитической лабораторией посёлок Стрельна, улица Связи, 34А Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Организация работы, руководство аналитической лабораторией в соответствии с требованиями нормативных документов РФ, GMP, GLP, ICH Q10, ISO 9001, обеспечение достоверности, объективности и точности результатов испытаний; Обеспечение выполнения в полном объеме исследований при входном, внутрипроизводственном, выпускающем контроле, валидации методик/процессов, квалификации систем и оборудования, трансфере технологических процессов, методик, работе с OOS-результатами, рекламациями. Подготовке образцов к проведению процедуры государственной экспертизы качества ЛС; Организация своевременного проведения государственной поверки, квалификации и аттестации оборудования лаборатории; Контроль выполнения требований санитарно-гигиенических норм, технологических регламентов, стандартов предприятия, инструкций подразделениями предприятия, участие в самоинспекциях; Обеспечение соблюдения подчиненными требований охраны труда; Разработка системы документации аналитической лаборатории как части системы документооборота ОКК, контроль ведения необходимых первичных и отчетных документов, заполняемых форм в части ответственности лаборатории, поддержание эффективного документооборота с подразделениям компании; Обеспечение внедрения электронного документооборота в лаборатории. Обеспечение соблюдения лабораторией должного уровня требований, предъявляемых контрольно-надзорными органами при инспектировании; Предотвращение выпуска ЛС, не соответствующих требованиям государственных стандартов качества. В необходимых случаях - консультирование по вопросам хранения, технологии производства, контроля продукции; Выполнение должностных обязанностей Начальника ОКК во время его отсутствия (отпуск, командировка и т.д.). Требования: Высшее образование: фармацевтическое (предпочтительно СПХФА), химическое, биотехнологическое, инженерно-технологическое; Опыт работы на фармацевтическом производстве обязателен (желателен опыт на предприятии по производству стерильных лекарственных форм) в аналогичной должности не менее 2-х лет; Знание Российского законодательства в области производства и контроля качества лекарственных средств, правил организации производства и контроля лекарственных средств GMP, GLP, санитарной микробиологии (микробиологический контроль производства); Владение методами и методиками анализа, применяемыми при контроле качества ЛС, сырья, вспомогательных материалов (входной, внутрипроизводственный, выпускающий); Опыт организации работы лаборатории (подбор и установка оборудования, подбор персонала); Навык разработки документации (стандарты предприятия, стандартные операционные процедуры, рабочие инструкции, методики анализа); Опыт согласования разрешительной документации с контрольно-надзорными органами; Знание английского языка на уровне Intermediate и выше будет Вашим преимуществом. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение иностранному языку, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании; Место работы: п. Стрельна. Развозка от м. Ветеранов и м.Купчино. Рабочий день с 9:00 до 17:30 Менеджер по качеству посёлок Стрельна, улица Связи, 34А Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Внедрение и поддержание в функционирующем состоянии системы управления документацией; Разработка и согласование внутренней документации компании; Организация и участие в проведении внутренних аудитов (самоинспекций); Участие в расследовании отклонений; Разработка и контроль выполнения планов корректирующих и предупреждающих мероприятий; Участие в анализе рисков; Участие в разработке и реализации планов внедрения изменений; Участие во внедрении и дальнейшем усовершенствовании автоматизированной системы управления качеством. Требования: Высшее образование: инженер, технолог, биотехнолог; Обязателен опыт работы не менее 1 года в отделе обеспечения качества на фармацевтическом производстве; Знание российского и европейского законодательства в области производства и контроля качества лекарственных средств, надлежащей лабораторной практики, документы ICH, стандарты ISO серии 9000, руководства и рекомендации PIC/S и ВОЗ; Знание требований к разработке документации системы качества. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение иностранному языку, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании; Место работы: п. Стрельна. Развозка от м. Ветеранов и м.Купчино. Рабочий день с 9:00 до 17:30 Менеджер по регистрации в СНГ Санкт-Петербург Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Планирование и управление графиком регуляторных процессов в странах СНГ; Организация работ (договора, оплаты) с контрагентами, дистрибьюторами и локальными регуляторными органами по вопросам регистрации, перерегистрации лекарственных препаратов (ЛП), а также внесения изменений в досье на уже зарегистрированные ЛП; Подготовка регистрационных досье в соответствии с локальными требованиями и типом регуляторного процесса; Подача досье и мониторинг регуляторных процессов. Требования: Высшее образование (фармацевтическое, химическое, биологическое); Желателен опыт работы по специальности не менее 1 года; Общее понимание процессов регистрации и современных регуляторных требований приветствуется; Умение работать с Фармакопеями (РФ, Eur.Ph., USP); Английский язык - не ниже Intermediate; Обучаемость, адаптивность, аналитический склад ума, аккуратность, ответственность; Умение работать в режиме многозадачности; Умение работать в команде. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение иностранному языку, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании. Младший научный сотрудник в лабораторию генной инженерии посёлок Стрельна, улица Связи, 34А Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Создание молекулярно-генетических конструкций; Выделение ДНК, постановка ферментативных реакций; Участие в очистке рекомбинантных белков; Ведение технической документации, подготовка отчетных материалов. Требования: Образование – высшее биологическое, химическое или фармацевтическое; Опыт работы – не менее 3 лет; Знание английского языка – чтение специализированной литературы; Ответственность, аккуратность, умение работать в коллективе, стремление развиваться. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение иностранному языку, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании. Научный сотрудник в группу ферментации рекомбинантных продуцентов посёлок Стрельна, улица Связи, 34А Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Планирование и постановка экспериментов по разработке и масштабированию процессов ферментации и биосинтеза рекомбинантных белков, анализ результатов; Всестороннее участие в научно-исследовательских разработках группы биотехнологии и компании в целом, включая профессиональный литературный обзор, дизайн необходимых экспериментов, планирование и составление календарных планов, постановка рутинных и критических экспериментов; Составление отчетной документации в соответствии с требованиями к нормативной документации лекарственных препаратов. Требования: Знания принципов экспрессии рекомбинантных белков, кинетики и контроля ферментативных процессов; Экспертное знание работы с ферментерами приветствуется; Опыт в разработках производства рекомбинантных белков в микробных ферментациях высокой плотности (E.coli, дрожжи); Опыт в масштабировании процессов ферментации рекомбинантных белков – желателен; Опыт выделения и очистки рекомбинантных белков хроматографическими методами – желателен; Отличные аналитические способности; Знание стандартов GLP/GMP и правил безопасности работы в биологических лабораториях – желательно; Внимательность к деталям, аккуратность и дисциплинированность в пошаговой последовательности протокола исследования; Способность своевременно распознавать проблему и умение её решать; Желательна научная степень; Способность и умение работать как индивидуально, так и в команде; Стрессоустойчивость и высокая работоспособность. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение иностранному языку, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании. Научный сотрудник лаборатории разработки биопроцессов посёлок Стрельна, улица Связи, 34А Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Литературный и патентный поиск; Планирование, дизайн (c применением концепции Quality-by-Design), разработка и проведение многостадийных синтезов для заданных целевых молекул в лабораторном масштабе; Масштабирование разработанных стадий в опытно-промышленных и промышленных условиях; Наработка лабораторных и опытно-промышленных серий активных фармацевтических субстанций; Одновременная работа над несколькими проектами; Составление регулярных отчетов о проделанной работе, по научно-исследовательским работам, презентаций, разработка нормативно-технической документации; Участие во всероссийских и международных выставках, конференциях, семинарах. Требования: Высшее образование (химия/биохимия); Опыт работы по специальности в научно-исследовательских лабораториях или на биотехнологическом/ фармацевтическом производстве не менее 5 лет, научные труды, при наличии ученой степени — без предъявления требований к опыту работы; Навыки в различных областях синтетической органической химии, владение методами выделения и очистки рекомбинантных белков терапевтического назначения из культуральной жидкости, клеточного лизата, периплазматического экстракта, телец включения бактериальных штаммов-продуцентов, интерпретации физико-химических методов анализа; Опыт работы с хроматографическим оборудованием приветствуется; Умение эффективно планировать и организовывать работу. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение иностранному языку, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании. Инженер-лаборант посёлок Стрельна, улица Связи, 34А Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Проведение анализов лекарственных средств в соответствии с нормативной документацией и фармакопейными статьями (ГФ XIII, EP 8.0, USP 49 и пр.) с использованием методов УФ-, ИК-, спектроскопии, титриметрии, гравиметрии и пр.; Участие в проведении государственной проверки измерительного оборудования; Участие в формировании заказов на приобретение оборудования, необходимых реактивов и расходных материалов; Участие в мероприятиях по аккредитации лаборатории; Ведение необходимой документации и журналов. Требования: Высшее образование (медицина/фармация), желаемая специальность - химик; Опыт работы - желательно в области аналитической химии и фармацевтики не менее 1 года (возможен вариант без опыта, с обучением); Деловые качества, навыки и знания - аккуратное и ответственное отношение к работе, педантичность, обучаемость, трудолюбие, коммуникабельность, умение работать в команде. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение иностранному языку, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании. Лаборант-исследователь посёлок Стрельна, улица Связи, 34А Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Выполнение лабораторных анализов, измерений при проведении исследований и разработок. Участие в выполнении экспериментов под руководством научных сотрудников лаборатории, в сборе и обработке материалов в процессе исследований; Подготовка оборудования к проведению экспериментов; Приготовление растворов, реактивов; Осуществление необходимых подготовительных и вспомогательных операций; Проведение наблюдения, снятие показаний приборов, ведение рабочих журналов; Обработка, систематизация и оформление в соответствии с методическими документами результатов анализов, испытаний, измерений, ведение их учета; Учет и контроль количества расходных материалов; Подготовка отчетов по результатам исследований. Требования: Высшее образование (Биотехнология/ биохимия/ химия/ фармация); Опыт работы в научно-исследовательской лаборатории от года приветствуется; Базовые знания в области химии белка (фермента); Владение базовыми биохимическими и иммунохимическими методами (белковый электрофорез, иммуноблоттинг, ИФА); Приветствуется опыт работы с хроматографическим оборудованием; Ответственность, трудолюбие, целеустремленность, аккуратность, умение работать в команде. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом; Страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение иностранному языку, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании.

Wed, 26 Sep 2018 15:15:00 GMT
Blog Post: Generium
Научный сотрудник лаборатории высокопроизводительного скрининга Основное направление деятельности лаборатории: Тестирование активности химических соединений на различных биологических мишенях (мембранные рецепторы различных классов, ионные каналы, киназы, протеазы и другие типы ферментов и белков, не обладающих ферментативной активностью). Скрининг ведется как на клеточных моделях, так и на очищенных рекомбинантных белках. Также лабораторией выполняются нескрининговые проекты (как клеточные, так и энзиматические). Требования к кандидату: Работа предполагает использование широкого спектра молекулярно-биологических методов и различного оборудования. Но несомненным плюсом будет: Опыт работы с эукариотическими клетками Владение базовыми молекулярно-биологическими методами (ELISA, ПЦР и т.п.) Знание MS Office, Prism, VectorNTI на уровне опытного пользователя Высшее образование, предпочтительно биологическое (биохимия, клеточная биология) или химическое/медицинское (биохимия). Английский язык (чтение литературы, отчетность). Предпочтительно - кандидат наук Условия: График работы: 5/2, с 09.00 - 18.00, оформление по ТК РФ. З/п до 80 000 руб. (net), по результатам собеседования. Исследовательский центр НИИ ХимРар -г. Химки, ул. Рабочая, д. 2а, корп. 1, корпоративный транспорт от ж/д станции Химки. Менеджер по развитию в отдел продаж исследовательских сервисов РФ Основная задача – предлагать и продвигать контрактные услуги нашего исследовательского центра по синтезу новых химических соединений, разработке аналитических методов, проведению ин витро и ин виво исследований, исследованию фармакокинетики и метаболизма препаратов, разработке технологий производства препаратов и другие. Мы ожидаем от успешного соискателя понимание основных этапов разработки и регистрации лекарственного препарата, способность подготовить техническое задание на выполнение исследований и согласовать его с клиентом вместе с нашими научными специалистами. Обязанности: Реализация плана по продажам контрактных исследований и разработок; Работа с Заказчиками (фармкомпаниями и лабораториями) - подготовка ТЗ, коммерческих предложений, заключение и сопровождение договоров, контроль графика выполнения работ; Обеспечение надлежащего выполнения работ, координация работы, помощь в согласовании с Заказчиками результатов работ;. Требования: Высшее образование (предпочтительно биологическое / химическое / фармацевтическое); Понимание этапов разработки и регистрации инновационных лекарственных средств; Предпочтительно: Опыт разработки/регистрации лекарственных препаратов (в КИО или фармкомпании); Плюсом для кандидата будет: наличие рабочих контактов с лабораториями, исследовательскими центрами, НИИ, фармкомпаниями, научными коллективами в области разработки лекарств; Грамотность, умение работать с клиентами и коллегами, стрессоустойчивость. Условия: График работы: 5/2, с 09.00 - 18.00 (обсуждается), оформление по ТК РФ. Заработная плата: фикс+ премии по результатам выполнения плана, обсуждается индивидуально на собеседовании; Работа в офисе в г. Химки, готовность к командировкам по РФ, участию на выставках/конференциях; Стажер - бизнес-аналитик в проект В инновационный проект В проект Авинейро (ХимРар, http://chemrar.ru/avinejro/) направленный на разработку инновационных препаратов для лечения заболеваний центральной нервной системы Стажер/бизнес-аналитик, в будущем менеджер проекта. Основной фокус компании — психиатрические и неврологические заболевания, в частности шизофрения, тревожные расстройства, болезнь Паркинсона, а также нарушение метаболизма и ожирение. Позиция в проекте предполагает поиск и тестирование новых идеи. Это очень активная должность с возможностью поездок в три зарубежных акселератора, с которыми сейчас сотрудничает компания. Необходимо понимание и глубокая аналитика рынка, английский, и, желательно, навыки программирования. Основные задачи: Подготовка аналитических отчётов о состоянии рынка Подготовка бизнес-планов, презентаций для участия в акселераторах и грантовых программах Работа над мобильными приложениями Условия: График работы: 5/2, с 09.00 - 18.00, оформление по ТК РФ. З/п д по результатам собеседования. Исследовательский центр НИИ ХимРар -г. Химки, ул. Рабочая, д. 2а, корп. 1

Mon, 24 Sep 2018 13:33:00 GMT
Blog Post: Johnson & Johnson
Для развития рынка отечественных высокотехнологичных разработок в области систем поддержки принятия врачебных решений и искусственного интеллекта для медицины очень важным являются быстрые сроки создания прототипов продуктов, их апробация и доработка, вывод на российский рынок, подготовка к тиражированию и выводу на международные рынки. В настоящее время в России одним из серьезных барьеров являются законодательные требования по регистрации таких систем как медицинских изделий, включающие проведение клинических испытаний и существенные финансовые затраты. В настоящий момент несколько экспертных групп, прорабатывают данный вопрос параллельно и готовят предложения в Росздравнадзор и Министерство Здравоохранения, в связи с этим мы предлагаем провести экспертное обсуждение этой темы и сформировать консолидированное предложение в части упрощения и ускорения такой регистрации. Ассоциация разработчиков и пользователей искусственного интеллекта в медицине “Национальная база медицинских знаний” (www.nbmz.ru) совместно с фондом “Сколково” (sk.ru) и рабочей группой по совершенствованию законодательства и устранению административных барьеров в целях реализации «дорожной карты» Национальной технологической инициативы «Нейронет»проводят в Москве 25 сентября 2018 г. круглый стол «Регистрация программного обеспечения как медицинского изделия: проблемы и пути решения». На этом мероприятии мы планируем обсудить текущую ситуацию с нормативным регулированием и различные предложения экспертов по ее изменению. Результаты обсуждения будут поддержаны Ассоциацией и представлены в Правительство, Совет Федерации и Государственную Думу. Мероприятие пройдет 25 сентября 2018 г. с 11.30 до 14.30 в Инновационном центре Сколково, ул. Большой бульвар 42/1, Технопарк Сколково. Для желающих принять участие просьба направить заявку по электронной почте nbmz@a11b.ru http://nbmz.ru/2018/09/19/samd_about/

Mon, 24 Sep 2018 13:00:00 GMT
Blog Post: ГЕРОФАРМ
Аналитик: молбиолог, клеточник или онколог Центр стратегического планирования — специальное подразделение МинЗдрава, которое помогает внедрению новых биомедицинских технологий в медицинскую практику. Мы ищем научные группы, чтобы проанализировать их проекты и отобрать самые перспективные. Таким мы выдаем финансирование для завершения исследований и получения практических результатов. Основные области: клеточная терапии, онкогенетика и онкология, генная инженерия, биоинформатика. Примерные обязанности аналитика: поиск и отбор перспективных научных направлений и групп составление плана исследования анализ стоимости и реализуемости поиск лабораторий-партнеров, которые помогут провести эксперименты анализ результатов и составление отчетов При желании вы можете принимать и непосредственное участие в эксперименте. Требования Биологическое или медицинское образование Английский не ниже upper intermediate Опыт научной работы от 2 лет Плюсы: Степень кандидата наук или PhD Опыт работы за рубежом Условия Полный рабочий день, 5/2 Работа в проектной команде из 3-5 человек Регулярно публикуемся в хороших журналах, есть свой диссовет Зарплата от 120 к

Thu, 20 Sep 2018 16:20:00 GMT
Blog Post: ХИМРАР
Компания Aston Health - признанный эксперт в области медицинской и маркетинговой информации, а также консалтинговых решений в здравоохранении. В связи с расширением направлений бизнеса, мы ищем себе в команду: Менеджер программ поддержки пациентов Программа поддержки пациентов - это система сервисного сопровождения пациентов на всем пути их движения от постановки диагноза и назначения терапии до ее окончания или определенного исхода для улучшения качества жизни пациентов и их родственников. Организация программ поддержки пациентов – это выстраивание под ключ системы коммуникации с пациентами, находящимися на определенной терапии, предоставления пациентам сервисов, учет и контроль качества коммуникации и предоставленных сервисов в программном обеспечении (CRM+CallCenter) Виды программ поддержки пациентов: Программы с сервисами контроля соблюдения назначенного режима терапии (горячая линия, смс-напоминания, мобильный дневник пациента, визиты медсестер) Программы с медико-диагностическими сервисами (лабораторные анализы, врачебные консультации) Программы с консультационными сервисами (юридические, психологические консультации) Программы с обучающими сервисами (групповые и индивидуальные обучающие занятия по технике применения препаратов, по навыкам самоконтроля) Программы с информационными сервисами (горячая линия, сайты, мобильные приложения для повышения информированности о заболевании, особенностях терапии) Программы с дисконтными сервисами (дисконтные, скидочные карты на покупку препаратов в рознице для обеспечения доступности препаратов) Обязанности: Работа с клиентами компании. Установление и поддержание эффективных партнерских взаимоотношений с клиентами компании, привлечение новых клиентов, создание спроса на услуги направления программ поддержки пациентов, выявление потребностей клиентов Разработка дизайна программ, удовлетворяющих потребностям клиентов Проведение презентации решений клиентам Ведение клиентов в течение периода реализации проектов Постпроектная поддержка клиентов: выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами, отслеживание степени удовлетворенности клиентов Разработка и реализация программ поддержки пациентов, управление программой, контроль исполнения установленных целевых показателей программы (сроки, качество, рентабельность), отчетность по программам, оптимизация производственных процессов Разработка документации программ: план-график, концепция программы, протокол программы, контент, инструментарий (карта пациента, скрипты, др.) Сотрудничество с другими подразделениями компании для реализации программ, организация кроссфункциональных рабочих групп, согласование дизайна и документации программ с другими подразделениями и членами рабочих групп Внедрение программ, постановка задач и контроль реализации программ рабочими группами Поиск и привлечение при необходимости внешних подрядчиков для реализации программ, выстраивание отношений, заключение контрактов, постановка задач, контроль и прием работ Обработка информации, формируемой/собираемой/предоставляемой в рамках программ, подготовка отчетной документации для клиентов Формирование и предоставление финансовой отчетности по программам Проведение презентаций для клиентов по результатам реализации программ Контроль документооборота с клиентами, контроль подписания документов о выполнении работ и получения оплаты от клиентов Выполнение индивидуального плана продаж, участие в выполнении плана продаж по подразделению Укрепление позиций Компании на рынке здравоохранения Требования к кандидату: Высшее образование: маркетинг, социология, психология, фармацевтика, медицина (наличие образования в маркетинге, социологии, психологии – приветствуется) Опыт работы на фармацевтическом рынке – не менее 3-х лет (опыт работы с фармпроектами в исследовательских агентствах – приветствуется) Опыт работы в области управления проектами и ведения клиентской работы – не менее 1 года (наличие самостоятельно реализованных проектов) Владение ПК (MS office), навыки обработки данных (минимально – Excel), навыки визуализации данных – на уровне уверенного пользователя Английский язык – на уровне не ниже Intermediate (включая разговорный английский) Сильные коммуникативные навыки и навыки устной презентации, умение работать с ключевыми лицами, с клиентскими возражениями Структурное мышление, аналитические способности Гибкость и быстрая адаптация к изменяющимся клиентским ситуациям Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Новый современный офис в шаговой доступности от ст. м. Шаболовская (4-5 минут пешком) Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом ДМС со стоматологией, компенсация расходов на мобильную связь Возможность создавать интересные и сложные проекты на рынке здравоохранения Возможность работать с интересными людьми в творческом коллективе Полная занятость, полный рабочий день Менеджер проектов в Отдел Лабораторной диагностики уверенного проектного менеджера, желательно, со знанием специфики фармацевтического рынка; человека с опытом работы в фармацевтических компаниях (желательно) и желанием развивать индустрию здравоохранения вместе с нашими Партнерами: крупнейшими международными фармацевтическими компаниями, современными лабораториями, врачебными ассоциациями, научно-исследовательскими центрами, пациентскими организациями; профессионала, ориентированного на результат; сотрудника с высшим медицинским образованием; образование в сфере экономики, маркетинга управления проектами –значимое преимущество; если Вы внимательно, осмысленно относитесь к расчетам и любите цифры, то мы уже очень взволнованы! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: уникальные, сложные, социально значимыепродукты и проекты (это делаем только мыи делаем на «отлично»!); возможность работать с передовыми диагностическими технологиями, помогать врачам в постановке правильных диагнозов и улучшать качество жизни пациентов; всестороннюю поддержку команды - 24/7; профессиональный и, безусловно, личностный рост; проактивная коммуникация с любимыми Клиентами – десятки крутых мировых брендов, светила науки, врачи, пациенты; регулярное внутреннее и внешнее обучение, прозрачная система карьерного роста; достойный уровень дохода, насыщенный социальный пакет, новый современный офис в центре Москвы. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: слушать и слышать клиента, работать в кроссфункциональных командах: документооборот, финансы, юристы и т.д.; управлять полным циклом проекта – от составления технического задания до подготовки аналитических материалов, отчетов; ставить задачи участникам проекта, контролировать их исполнение; осуществлять календарное планирование этапов исполнения проекта; планироватьи оптимизировать затраты по проекту, оценивать и минимизировать риски; сдавать текущую и финансовую отчетность по проектам; устанавливать, поддерживать и укреплять внешние связей Компании: взаимодействие с Ключевыми клиентами, KOL, административными органами экспертами рынка здравоохранения.

Thu, 20 Sep 2018 15:18:00 GMT
Blog Post: Круглый стол «Регистрация программного обеспечения как медицинского изделия: проблемы и пути решения»
Медицинский представитель Обязанности Представление лекарственных препаратов врачам и провизорам Взаимодействие с организациями, занимающимися фармацевтической деятельностью Отчетность по проделанной работе Условия работы достойное вознаграждение; ежеквартальные бонусы; медицинская страховка для сотрудника с предоставлением медицинских услуг в лучших клиниках города; страхование жизни; оплата мобильной связи и интернета; возможность участия в корпоративной пенсионной программе; автомобиль компании и возмещение расходов на его использование; обучение 5 недель (в период обучения выплачивается заработная плата). С первого дня обучения оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; возможность профессионального и карьерного роста Требования Российское гражданство Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, химическое, биологическое) Наличие водительских прав категории "В" (желательно) Опыт работы в данной должности приветствуется (размер вознаграждения обсуждается индивидуально) Специалист по фармакобезопасности Основные обязанности: Работа по вопросам фармакобезопасности для препаратов компании, зарегистрированных в России, включая регулярный сбор и регистрацию сообщений по нежелательным событиям от специалистов здравоохранения, пациентов, уполномоченных органов; предоставление срочных отчетов по безопасности в уполномоченные органы; участие в разработке и пересмотре процедурных документов, в контроле качества работы и документации; проведение тренингов для сотрудников компании и др. Требования к кандидатам: высшее медицинское образование, основательные знания в области медицины, опыт работы в области фармакобезопасности от 1,5 лет, высокие личные этические стандарты, хорошие коммуникационные навыки, точность и аккуратность, в том числе при ведении документации, хорошие аналитические способности; способности к синтетической обработке больших объемов информации, свободное владение английским языком (включая медицинскую терминологию), навыки работы с ПК на уровне пользователя. Дополнительные требования и пожелания: Сотрудник будет регулярно общаться по телефону с пациентами и специалистами здравоохранения, поэтому необходимы хорошие коммуникационные навыки, умение строить разговор и получать необходимые данные. Условия работы: Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом Оформление по ТК РФ в штат Компании Современный комфортный офис в непосредственной близости м. Белорусская Оплачиваемые обеды ДМС (после 3 месяцев работы) Страхование жизни Компенсация расходов за проезд общественным транспортом 35 календарных дней отпуска

Tue, 18 Sep 2018 13:24:00 GMT
Blog Post: Blastim

Tue, 18 Sep 2018 13:19:00 GMT
Blog Post: Aston Health


Blog Post: SERVIER

Просмотров: 1960
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search Results from «Озон» Нехудожественная литература
 
Юваль Ной Харари Sapiens. Краткая история человечества SAPIENS. A Brief History of Humankind
Sapiens. Краткая история человечества
Соединив естественнонаучный подход с историческим, доктор Юваль Харари ставит под сомнение многие общепринятые идеи, обнаруживает связи между событиями прошлого и нашими сегодняшними опасениями и рассматривает отдельные события в едином глобальном контексте. Прослеживая, как развивающееся человечество влияло на глобальную экосистему и анализируя судьбы империй, доктор Харари заглядывает в будущее. За последние несколько десятилетий мы научились изменять закон естественного отбора, управлявший жизнью на протяжении 4 миллиардов лет, и у нас впервые появляется способность пересоздавать не только окружающий мир, но и самих себя. Кем же мы хотим стать, и куда это нас приведет?

...

Цена:
811 руб

Гэвин Кеннеди Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах Everything is negotiable! How to Get the Best Deal Every Time
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
Цитата
"Вы начинали переговорную практику еще ребенком в подгузниках - задолго до того, как облачились в деловой костюм. Что такое плач младенца, если не предложение сделки?"

Гэвин Кеннеди

О чем книга
О составляющих переговорного процесса, стратегических подходах и тактических приемах. Автор рассказывает о психологических ловушках и ошибках в расстановке приоритетов, дает примеры катастрофических просчетов и ситуаций, которые еще можно исправить. Работая над заданиями, вы не раз поймаете себя на том, что поначалу пробуете решить их, руководствуясь привычными, "накатанными" методами - а они-то, как убедительно доказывает автор, чаще всего и ведут к поражению.

Почему книга достойна прочтения
  • Книга пережила несколько переизданий и считается настоящей библией переговорщика.
  • Она разрушает распространенные стереотипы с абсолютной безжалостностью, показывая, насколько глубоко сидят в нас давно усвоенные, но, к сожалению, неправильные понятия и принципы переговорного процесса.
  • Автор позаботился, чтобы учебный процесс происходил в интересной и развлекательной форме.

  • Для кого эта книга
    Для всех, кто вовлечен в переговоры: для бизнесменов, менеджеров по продажам, снабженцев и даже представителей спецслужб.

    Кто автор
    Гэвин Кеннеди - профессор, основатель собственной концепции переговорного процесса, ведущий специалист в мире по переговорам. В качестве консультанта сотрудничал с рядом ведущих мировых компаний, а также правительственными структурами разных стран. Автор 11 книг о переговорах.

    Ключевые понятия
    Переговоры, психология, результативность....

    Цена:
    599 руб

    Уилл Гомперц Непонятное искусство. От Моне до Бэнкси What Are You Looking At?
    Непонятное искусство. От Моне до Бэнкси
    Эта книга - ответ тем, кто считает современное искусство не то заумью снобов, не то откровенным обманом. Какой смысл заключен в "Черном квадрате" Малевича? Что имел в виду Энди Уорхол, изображая бесчисленные банки томатного супа? И причем тут вообще писсуар? В своем захватывающем и подчас шокирующем рассказе о полуторавековой истории современного искусства Уилл Гомперц не ставит перед собой задачу оценивать те или иные произведения. Он дает читателям "краткий курс" культурных кодов-подсказок, позволяющих самостоятельно ориентироваться в современном художественном пространстве и разбираться, где "пустышка", а где шедевр.

    ...

    Цена:
    656 руб

    Нассим Николас Талеб Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса Antifragile: Things That Gain from Disorder
    Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса
    АНТИХРУПКОСТЬ - книга уникальная: она рассказывает о ключевом свойстве людей, систем, о свойстве, у которого до сих пор не было названия. В мире, где царит неопределенность, нельзя желать большего, чем быть антихрупким, то есть уметь при столкновении с хаосом жизни не просто оставаться невредимым, но и становиться лучше прежнего, эволюционировать, развиваться. Талеб формулирует простые правила, которые позволяют нам преодолеть хрупкость и действовать так, чтобы непредсказуемая неопределенность, этот грозный и внезапный Черный лебедь, не причинил нам вреда - и более того, чтобы эта редкая и сильная птица помогла нам совершенствоваться.
    АНТИХРУПКОСТЬ - это мудрый оракул, помогающий каждому из нас сориентироваться в собственном будущем. Здесь виртуозно переплетены такие темы, как принятие жизненно важных решений, метод проб и ошибок, оценка риска, инновации, политика, образование, война, личные финансы, экономические системы и медицина.

    "Талеб перевернул мое мировоззрение. я посмотрел на мир другими глазами..."

    Даниэль Канеман, лауреат Нобелевской премии

    ...

    Цена:
    626 руб

    Петр Людвиг Победи прокрастинацию! Как перестать откладывать дела на завтра
    Победи прокрастинацию! Как перестать откладывать дела на завтра
    Цитата
    "Если нам надо рано встать, то приходится, выключив будильник, покинуть теплую постель. Если мы хотим оказать помощь при аварии, нам необходимо остановиться, выйти из машины и начать действовать. Если мы заинтересованы в знакомстве с кем-либо, то сначала необходимо обратиться к этому человеку. Если мы хотим начать предпринимательскую деятельность, то нужно научиться вести переговоры. Чтобы прожить жизнь осмысленно и наполненно, нужно перестать прокрастинировать."

    Петр Людвиг

    О чем книга
    Каждому из нас случалось откладывать на потом важные дела, максимально затягивая их выполнение, занимаясь вместо них чем угодно ? не в силах объяснить себе, почему мы так поступаем, а после терзаться чувством вины из-за сорванных сроков и того, что мы снова кого-то подвели. Автор книги, на собственном опыте убедившийся в коварстве прокрастинации, всесторонне изучил проблему, определил причины ее возникновения и предложил несколько простых и действенных способов борьбы с ней.
    Используя в повседневной жизни созданную Петром Людвигом методику избавления от "недуга", которому подвержены миллионы людей во всем мире, вы сможете радикально повысить собственную эффективность, раскрыть творческий потенциал на 100% и научитесь проживать каждый день полноценно, получая радость и удовлетворение от того, что все дела отныне выполняются вами точно в срок.

    Почему книга достойна прочтения
  • Из нее вы узнаете, что такое прокрастинация и почему она у вас есть;
  • следуя уникальной авторской методике, вы сможете без насилия над собой избавиться от привычки откладывать на потом важные дела и начнете все успевать;
  • вы также узнаете, какие приемы и инструменты из области психологии помогут вам изменить жизнь к лучшему.

    Еще несколько слов о книге
    Прокрастинацией называется привычка затягивать выполнение дел. Этот термин появился сравнительно недавно, в 1977 г., но само явление возникло, по всей видимости, одновременно с человечеством, и его многовековая история полна драматизма, сломанных судеб и разрушенных карьер.

    К сожалению, привычка откладывать дела чрезвычайно привязчива: раз прочувствовав мнимое счастье и несмертельность "напотомничества" мы словно заражаемся прокрастинацией. А вот избавиться от нее бывает очень непросто: сначала человек отодвигает выполнение важного дела ради занятия чем-то более приятным, а потом нехотя возвращается к нему, пытаясь выполнить поставленную задачу рывком в крайне сжатые сроки. Увы, даже если это ему удается, спешка отражается на качестве работы и, соответственно, на последующем отношении к нерадивому исполнителю. Но чаще бывает так, что сроки все же не соблюдаются. Это приводит к комплексу вины, ощущению бессилия и неполноценности, а также нежеланию вообще чем-либо заниматься. То есть к вторичной прокрастинации. Круг замыкается.

    Сегодня, чтобы идти в ногу со временем, люди вынуждены больше успевать: работать интенсивнее, общаться активнее, думать быстрее и постоянно функционировать в режиме многозадачности. Прокрастинация сильно мешает этому. Как не позволить вредной привычке укорениться? Книга "Победи прокрастинацию! Как перестать откладывать дела на завтра" дает однозначный ответ на этот вопрос. Несколько простых "инструментов", придуманных Петром Людвигом и его друзьями, были опробованы ими сначала на себе, а потом и на более широкой аудитории ? и чрезвычайно успешно! Петр Людвиг изучил множество научных работ о прокрастинации, и, взяв из них все лучшее, адаптировал наиболее действенные методы для повседневного практического применения. Собственный опыт автора стал основой для написания книги.

    Книга "Победи прокрастинацию!" ? замечательное пособие для современного городского жителя любого возраста, позволяющее ему справиться с общей перегрузкой, потерей ощущения времени, неудовлетворенностью собственными достижениями, нерешительностью и неуверенностью в себе, и ощутить, что значит жить полной жизнью! Книга стала бестселлером в Чехии. Петр Людвиг регулярно проводит семинары и тренинги, помогающие тысячам людей.

    Кто автор
    Петр Людвиг ? чешский психолог и исследователь, популярный тренер по личностному росту и эффективности.

    Ключевые понятия
    Прокрастинация, Петр Людвиг, личная эффективность, откладывание дел, самооценка, удовлетворенность.

    Мнение эксперта
    "Эту книгу я прочитала сразу же, не откладывая в долгий ящик. И ни секунды об этом не пожалела."

    Юлия Решетова, заместитель главного редактора журнала Cosmopolitan Психология

    "Прошло более 100 лет с первой публикации Зигмунда. Фрейда и Йозефа Брейера, которая открыла миру понятия бесознательного и психоанализа. С тех пор наука проделала громадный путь: возникли десятки методов и тысячи методик психотерапии, развилось направление тренингов.
    Когда проблема определена и найдена причина ее возникновения, хорошему специалисту под силу понять и запустить механизмы ее решения, в частности при помощи выстраивания системы тренировок и упражнений. В великолепной книге Петра Людвига описан способ борьбы со злом индивидуального сознания ? прокрастинацией.
    Несомненно, главным достоинством книги является то, что она чрезвычайна практична. Автору, имеющему большой терапевтический и тренинговый опыт, удалось описать сложнейшие понятия и ситуации просто и интересно, сохранив при этом точность и качество изложения материала, важные для профессионалов. Я полагаю, что книга будет востребована не только широкой публикой, но и специалистами ? для совершенствования методов их работы.
    Автор сосредотачивает внимание читателей на разных ключевых понятиях: групповые процессы, объективность, личное видение… Важнейшим элементом авторской методики является обеспечение долговременности получаемых изменений поведения. Петр Людвиг подводит читателя к пониманию того, что любая деятельность должна иметь реальный смысл ? только тогда становится возможным получение истинного удовлетворения.
    Предлагаемые автором методы борьбы с прокрастинацией минималистичны и просты. Работу можно начинать, уже читая первые страницы. В книге нет ничего лишнего, но все, что нужно для победы, в ней есть. Петр Людвиг дает нам полное комплексное решение задачи."

    Борис Городков, психотерапевт, психиатр

    Особенности оформления книги

    Обложка с клапанами, полноцветная печать, иллюстрации....

  • Цена:
    553 руб

    Нассим Николас Талеб Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable
    Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости
    За одно только последнее десятилетие человечество пережило ряд тяжелейших катастроф, потрясений и катаклизмов, не укладывающихся в рамки самых фантастических предсказаний. Пятидесятидвухлетний ливанец, выпускник Сорбонны и нью-йоркский финансовый гуру Нассим Талеб называет такие непрогнозируемые события Черными лебедями. Он убежден: именно они дают толчок как истории в целом, так и существованию каждого отдельного человека. И чтобы преуспеть, надо быть к ним готовыми.
    Сразу после выхода "Черного лебедя" автор блестяще продемонстрировал свою "не-теорию" на практике: на фоне финансового кризиса компания Талеба заработала (а не потеряла!) для инвесторов полмиллиарда долларов.
    Но его труд - не учебник по экономике. Это размышления очень незаурядного человека о жизни и о том, как найти в ней свое место.
    В написанном им позже эссе-постскриптуме "О секретах устойчивости" Талеб дает остроумный отпор тем экономистам-ортодоксам, которые приняли созданное им анти-учение в штыки.
    Вошедшее в книгу собрание афоризмов Нассима Талеба "Прокрустово ложе" - это блестящая квинтэссенция его оригинальных идей....

    Цена:
    626 руб

    Михаил Зыгарь Вся кремлевская рать. Краткая история современной России
    Вся кремлевская рать. Краткая история современной России
    Эта книга рассказывает об истории России на всем протяжении правления Владимира Путина, с 2000 по 2015 год. В основу книги легли документы, открытые источники и десятки уникальных личных интервью, которые автор взял у действующих лиц из ближайшего окружения Владимира Путина. Собранные воедино, факты, события, интриги и мнения героев составляют полную картину жизни Кремля, из которой впервые становится понятна логика метаморфозы Владимира Путина: как и почему из либерального прозападного президента начала 2000-х он превратился в авторитарного правителя и одного из самых ярых противников Запада.

    "Путин не считал, что Россию со всех сторон окружают враги. Путин не собирался закрывать все независимые телеканалы. Путин не собирался поддерживать Виктора Януковича. Он не хотел проводить Олимпиаду в Сочи.
    Его приближенные думали, что они стараются угадать его замыслы, - на самом деле они осуществляли свои."

    Михаил Зыгарь



    Для кого эта книга:
    Книга будет интересна всем, кто хочет лучше понять историю России последнего времени и логику трансформации внешней (и внутренней) политики Владимира Путина от весьма прогрессивных реформ начала 2000-х до явно выраженного неприятия западного пути развития.

    Почему книга достойна прочтения:
  • Книга написана главным редактором телеканала "Дождь" - одного из немногих в России независимых СМИ.
  • В книге собраны уникальные, нигде прежде не опубликованные факты и интервью ближайших приближенных Владимира Путина, которые дают возможность узнать много нового об истинных причинах тех или иных решениях президента России.

    Кто автор:
    Михаил Зыгарь - главный редактор единственного в России независимого телеканала "Дождь". В 2014 году был награжден международной премией International Press Freedom Award, которую присуждает Комитет по защите журналистов.
    Десять лет работал военным корреспондентом газеты "Коммерсантъ", освещал конфликты в Ираке, Ливане, Палестине, Судане, Узбекистане, революции в Украине и Киргизии. Работал заместителем главного редактора в журнале "Русский Newsweek". Совместно с Валерием Панюшкиным написал книгу "Газпром: Новое русское оружие", которая переведена на 15 языков.

    ОТЗЫВЫ:
    "Весьма информативная, удивительно хладнокровная и - что по нынешним временам совсем уж поразительно - вполне беспристрастная книга о новейшей истории государства российского. Я узнал из нее даже то, чего предпочел бы не знать."

    Борис Акунин (Григорий Чхартишвили)


    "Книга Михаила Зыгаря лучше всех моих книг о Владимире Путине. Вместе взятых. Поэтому теперь я, как завистливый нарцисс, не люблю автора и стараюсь его (но не его произведений) избегать. Просьба не разглашать эту информацию, иначе: а) мои книги окончательно перестанут продаваться; б) на меня обидится сплоченный коллектив телеканала "Дождь", столь трепетно относящийся к своему боссу."

    Станислав Белковский


    "Михаил Зыгарь - человек, которого я без преувеличения могу назвать главным моим учителем и примером первоклассной работы в современной журналистике. Это редкий пример, когда человек сочетает профессионализм и правильное ощущение современной аудитории. Все, что он делает, характеризуется двумя словами: честно и нескучно."

    Ксения Собчак


    "Я впервые прочла последовательное описание всего, что произошло за 20 лет. Самое серьезное исследование и возможность все узнать от первых лиц."

    Светлана Алексиевич, лауреат Нобелевской премии по литературе 2015 г.

    ...

  • Цена:
    695 руб

    Мадлен Пакетт, Джастин Хэммек Вино. Практический путеводитель
    Вино. Практический путеводитель
    О ВИНЕ БЕЗ СНОБИЗМА.
    Идеальный бумажный путеводитель по вину для эпохи цифровых технологий. Ясный, живой, без излишней заумности.

    - БАЗОВЫЕ СВЕДЕНИЯ О ВИНЕ
    - ОПИСАНИЕ 55 ОСНОВНЫХ ВИН
    - СОВЕТЫ ПО ГАРМОНИЧНОМУ СОЧЕТАНИЮ ЕДЫ И ВИНА
    - 20 ГЕОГРАФИЧЕСКИХ КАРТ ГЛАВНЫХ ВИННЫХ РЕГИОНОВ

    WINEFOLLY.COM является одним из самых популярных онлайн-ресурсов о вине. Сайт объединяет сотни тысяч любителей и профессионалов по всему миру. Его создатели предлагают живой практический путеводитель по вину, который сочетает в себе наглядность и простоту восприятия. В отличие от большинства "винных книг" в нем нет и намека на снобизм. С его помощью вы научитесь выбирать вино и наслаждаться жизнью.

    "Вино - это интересно. Оно пробуждает азарт и любопытство… Так же, как и эта книга".

    ДЖЕФФ КРАТ, мастер-сомелье, президент GuideSomm.com



    "Винный путеводитель, который в легкой непринужденной манере дает представление о разнообразии вин и помогает понять их вкус".

    ДОКТОР ЭНДРЮ Л. УОТЕРХАУС, профессор энологии, Калифорнийский университет



    "Wine Folly - не просто "винное безумие" или книга американских винных блогеров №1. Это первый настольный путеводитель по вину для нового поколения, который без лишней напыщенности даёт все простейшие инструменты к пониманию многогранного мира в бутылке. К тому же делает это так наглядно и непринужденно - понять сможет любой не эксперт"

    СЕРГЕЙ ЯКОВЛЕВ, главный редактор itsmywine.ru



    МАДЛЕН ПАКЕТТ - основатель winefolly.com. Она удостоена сертификата Court of Master Sommeliers. При создании winefolly.com ей пригодилось ее образование и навыки дизайнера.

    ДЖАСТИН ХЭММЕК - соучредитель winefolly.com. Он отвечает за бизнес-стратегию и техническую поддержку проекта....

    Цена:
    743 руб

    Эми Ньюмарк Куриный бульон для души. 101 вдохновляющая история о сильных людях и удивительных судьбах
    Куриный бульон для души. 101 вдохновляющая история о сильных людях и удивительных судьбах
    Иногда плохие вещи случаются с хорошими людьми. Это сложно принять. И еще сложнее согласиться с тем, что от перемен никуда не деться и к старой жизни нет возврата. Перед нами выбор: страдать и жалеть себя - или встать на ноги, вытереть слезы и начать решать проблемы по возможности смело и красиво. 
    Мы гораздо сильнее, чем думаем, по крайней мере, становимся сильными, когда этого требует от нас жизнь. Вдохновляющие истории из этого сборника "Куриного бульона" помогут преодолеть любые испытания....

    Цена:
    304 руб

    Елена Санжаровская Жизнь без жира, или ешь после шести! Как похудеть навсегда и не сойти с ума
    Жизнь без жира, или ешь после шести! Как похудеть навсегда и не сойти с ума
    Книга-мотиватор, в которой собрана самая важная и нужная информация о правильном питании и тренировках. Книга заставляет поднять попу с дивана, надеть кроссовки и начать действовать.
    Программа тренировок, здоровое питание, мифы о похудении, советы и личный опыт одного из самых популярных фитнес-блогеров.
    Теперь не нужно тратить дни на поиск в Интернете, сохранять страницы и копировать ссылки. Все-все-все здесь, в этой книге: что есть на завтрак, обед и ужин, с какого упражнения начинать тренировку, какой распорядок дня помогает худеть и как бороться с широкой костью, где взять мотивацию и что дает соблюдение питьевого режима…
    Привыкшая называть вещи своими именами, Елена Санжаровская не обещает мгновенных результатов и не скрывает, что красивая фигура - это многочасовые тренировки и пожизненное соблюдение правил #ПП (кусочек торта можно, если очень хочется). Но твое идеальное отражение в зеркале того стоит!...

    Цена:
    724 руб

    2007 Copyright © EduRUS.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт
    Угостить администратора сайта, чашечкой кофе *https://paypal.me/peterlife
    Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования Яндекс.Метрика