ВУЗы Москвы, ВУЗы России
МГУ экономики, статистики и информатики (МЭСИ) (2013+)

2013 Информационно-аналитические материалы к заседанию рабочей группы Межведомственной комиссии по мониторингу деятельности
образовательных организаций высшего образования
«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)»»*

I. Справочные данные

Наименование образовательной организации

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)

Регион, адрес

г.Москва

119501, г. Москва, ул. Нежинская, д. 7

Ведомственная принадлежность

Министерство образования и науки Российской Федерации

Вид организации

2 - университет

Категория организации

0 - не выбран

Организационно-правовая форма

2 - бюджетное учреждение

Ректор

Башина Ольга Эмильевна

Профиль организации

образовательные организации, не имеющие специфики деятельности

Результат оценки эфективности деятельности

 эффективный

Перечень филиалов организации:

 Астраханский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

 Пермский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

 Нижегородский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

 Самарский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики статистики и информатики (МЭСИ)"

 Тверской филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

 Кемеровский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственнный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

 Бурятский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

 Калининградский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

 Рязанский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

 Дербентский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

 Белгородский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

 Ярославский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

 Красноярский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

 

II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности

1. Позиции вуза по основным показателям Мониторинга в сравнении с пороговыми значениями показателей*

Наименование показателя

Значение показателя вуза

Пороговое значение

1

Образовательная деятельность

68,69

63

2

Научно-исследовательская деятельность

637,52

95

3

Международная деятельность

8,33

3

4

Финансово-экономическая деятельность

3510,68

1500

5

Инфраструктура

 2,88

13

6

Трудоустройство

 98,921

99,342

* Методика расчета показателей мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования

 

2. Результаты вуза по направлениям деятельности

2.1. Образовательная деятельность

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя вуза

I.1

Средний балл ЕГЭ студентов, принятых по результатам ЕГЭ или по результатам ЕГЭ и дополнительных испытаний на обучение по очной форме по программам подготовки бакалавров и специалистов за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы РФ

балл

78,62

I.2

Усредненный по реализуемым направлениям (специальностям) минимальный балл ЕГЭ студентов, принятых по результатам ЕГЭ или по результатам ЕГЭ и дополнительных испытаний на обучение по очной форме на программы подготовки бакалавров и специалистов

балл

49,67

I.3

Удельный вес численности студентов, зачисленных на очную форму обучения по программам подготовки бакалавров и специалистов на основании участия в олимпиадах, в общей численности студентов, принятых на первый курс по программам подготовки бакалавров и специалистов на очную форму обучения

%

0

I.4

Удельный вес численности студентов, зачисленных по результатам целевого приема на первый курс на очную форму обучения по программам подготовки бакалавров и специалистов, в общей численности студентов, принятых на первый курс на очную форму обучения по программам подготовки бакалавров и специалистов

%

1,19

I.5

Удельный вес численности студентов (приведенного контингента), обучающихся по программам магистратуры, в общей численности приведенного контингента обучающихся по ООП ВПО

%

2,49

I.6

Численность аспирантов вуза в расчете на 100 студентов (приведенного контингента)

ед.

4,3

I.7

Удельный вес численности слушателей из сторонних организаций в общей численности слушателей, прошедших обучение в вузе по программам повышения квалификации и переподготовки

%

100

I.8

Доля научно-педагогических работников (далее – НПР), имеющих ученую степень кандидата и доктора наук, в общей численности НПР вуза

%

67,47

2.2. Научная деятельность

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя вуза

II.1

Количество цитирований в Web of Science/Scopus в расчете на 100 НПР

ед.

76,71

II.2

Количество цитирований в Российском индексе научного цитирования (далее – РИНЦ) в расчете на 100 НПР

ед.

123,35

II.3

Количество публикаций в Web of Science/Scopus в расчете на 100 НПР

ед.

13,81

II.4

Количество публикаций в РИНЦ в расчете на 100 НПР

ед.

122,12

II.5

Общий объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (далее – НИОКР)

тыс. руб.

207 766,6

II.6

Объем НИОКР в расчете на одного НПР

тыс. руб.

637,52

II.7

Удельный вес средств, полученных вузом от управления объектами интеллектуальной собственности, в общих доходах вуза

%

0,04

II.8

Удельный вес численности молодых ученых (без ученой степени – до 30 лет, кандидаты наук – до 35 лет, доктора наук – до 40 лет) в общей численности НПР

%

16,91

2.3. Международная деятельность

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя вуза

III.1

Удельный вес численности иностранных студентов (кроме стран СНГ), завершивших освоение ООП ВПО, в общем выпуске студентов (приведенный контингент)

%

1,91

III.2

Удельный вес численности иностранных студентов из стран СНГ, завершивших освоение ООП ВПО, в общем выпуске студентов (приведенный контингент)

%

2,73

III.3

Удельный вес численности иностранных граждан из числа НПР (включая работающих по срочным трудовым договорам) в общей численности НПР

%

7,33

III.4

Удельный вес численности студентов вуза, обучающихся по очной форме обучения на ООП ВПО, прошедших обучение за рубежом не менее семестра (триместра)

%

0,3

III.5

Численность студентов зарубежных вузов, прошедших обучение в вузе по очной форме обучения на ООП ВПО не менее семестра (триместра), в расчете на 100 студентов (приведенного контингента)

%

0,17

III.6

Доходы вуза от выполнения НИОКР и образовательной деятельности из иностранных источников

тыс. руб.

4 052,4

2.4. Финансово-экономическая деятельность

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя вуза

IV.1

Доходы вуза из всех источников в расчете на одного НПР

тыс. руб.

3 510,68

IV.2

Доходы вуза из средств от приносящей доход деятельности в расчете на одного НПР

тыс. руб.

2 747,7

IV.3

Отношение среднего заработка НПР в вузе (из всех источников) к средней заработной плате по экономике региона

%

128,8

IV.4

Доходы вуза из всех источников в расчете на численность студентов (приведенный контингент)

тыс. руб.

110,3

2.5. Инфраструктура

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя вуза

V.1

Общая площадь учебно-лабораторных помещений в расчете на одного студента (приведенного контингента)

кв.м

2,82

V.2

Количество персональных компьютеров в расчете на одного студента (приведенного контингента)

ед.

0,14

V.3

Доля стоимости современных (не старше 5 лет) машин и оборудования в вузе в общей стоимости машин и оборудования

%

51,46

V.4

Количество экземпляров учебной и учебно-методической литературы из общего количества единиц хранения библиотечного фонда, состоящих на учете, в расчете на одного студента (приведенного контингента)

ед.

29,39

2.6. Трудоустройство

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя вуза

VI.1

Удельный вес выпускников 2012 года очной формы обучения, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

%

3,18

VI.2

Удельный вес выпускников 2012 года очной формы обучения, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы и признанных безработными

%

1,89

VI.3

Доля нетрудоустроенных в течение года выпускников очной формы обучения, из числа обратившихся за содействием в трудоустройстве

%

33,9

III. Роль вуза в системе подготовки кадров для региона (г.Москва)

Реализуемые УГС

Приведенный контингент студентов по УГС

Доля приведенного контингента студентов по УГС от общего приведенного контингента студентов вуза

Доля приведенного контингента студентов от общего приведенного контингента студентов, обучающихся по данной УГС в регионе

Доля выпускников 2012 года очной формы обучения, об-ратившихся за содействи-ем в поиске подходящей работы*

Число вузов, реализую-щих образо-вательные программы данной УГС, в регионе**

Число филиалов, реализую-щих образо-вательные программы данной УГС, в регионе

 

 

 

 

 

010000 - Физико-математические науки

146

1,45%

1,28%

0%

31

2

-

-

-

-

030000 - Гуманитарные науки

1735,25

17,19%

1,85%

1,74%

119

44

2

4

-

-

050000 - Образование и педагогика

33,1

0,33%

0,16%

0%

38

7

1

1

-

-

080000 - Экономика и управление

7525,4

74,57%

5,35%

3,21%

137

46

3

5

-

-

090000 - Информационная безопасность

181

1,79%

3,83%

18,18%

25

-

-

-

-

-

100000 - Сфера обслуживания

105,85

1,05%

1,62%

0%

54

9

1

1

-

-

220000 - Автоматика и управление

42

0,42%

0,39%

0%

38

2

2

-

-

-

230000 - Информатика и вычислительная техника

323,35

3,2%

1,47%

4,55%

62

10

2

-

-

-

*)      по данным Роструда
**)
    включая данный вуз
***)
   – эффективные вузы (филиалы)
         
 – вузы (филиалы) с признаками неэффективности
     
 – вузы (филиалы), находящиеся в стадии реорганизации

IV. Дополнительные характеристики образовательной организации

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя вуза

1

2

3

4

1

Общая численность обучающихся по программам ВПО

чел.

48 575

1.1

в том числе:

    по очной форме обучения

чел.

6 222

1.2

    по очно-заочной (вечерней) форме обучения

чел.

1 313

1.3

    по заочной форме обучения

чел.

1 381

1.4

    экстернат

чел.

39 659

2

Cредний балл ЕГЭ студентов, принятых на обучение по программам бакалавриата и специалитета, по всем формам обучения

балл

65,62

3

Число предприятий, с которыми заключены договоры на подготовку специалистов

ед.

19

4

Число предприятий, являющихся базами практики, с которыми оформлены договорные отношения

ед.

129

5

Общая численность работников образовательного учреждения (без внешних совместителей и работающих по договорам ГПХ)

чел.

1 065

6

Общая численность ППС (без внешних совместителей и работающих по договорам ГПХ)

чел.

282

7

Общая площадь зданий (помещений)

кв. м

48 133

8

Площадь учебно-лабораторных зданий

кв. м

34 064

9

Площадь, предназначенная для научно-исследовательских подразделений

кв. м

0

10

Площадь общежитий

кв. м

12 234

11

Площадь крытых спортивных сооружений

кв. м

1 195

12

Доля студентов, не обеспеченных собственным общежитием вуза, в числе студентов, нуждающихся в общежитии

%

80,21

 



* Включает данные об образовательной организации высшего образования, полученные в ходе Мониторинга деятельности образовательных учреждений высшего профессионального образования и содержащиеся в форме «Мониторинг по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования» (№ 1-Мониторинг), и данные Роструда



источник: miccedu.ru


просмотров: 1039
Кемеровская государственная областная филармония имени Б.Т. Штоколова, 650000, г.Кемерово
Институт материаловедения ДВО, Научные организации РАН
ГИТИС Режиссерский факультет
Южное НПО по морским геологоразведочным работам, ГНЦ
Институт геологии и геохронологии докембрия, Научные организации РАН
Современный институт управления
Российский Фонд технологического развития
Московский институт телевидения и радиовещания «ОСТАНКИНО» (МИТРО)
Ставропольский государственный университет, 355009 г.Ставрополь, ул.Пушкина, д.1
Институт туризма и гостеприимства Москва филиал ФГБОУ ВПО (2013+)
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
Blue Book of Gun Values 2018 2019 39th Edition -In Stock Now!

$21.82
End Date: Tuesday May-22-2018 9:28:05 PDT
Buy It Now for only: $21.82
|
KJV Holy Bible King James Version Black Giant Print Thumb Indexing Faux Leather

$13.30
End Date: Friday May-11-2018 5:31:28 PDT
Buy It Now for only: $13.30
|
The Subtle Art of Not Giving a F*ck by Mark Manson A Counterintuitive Approach,,

$80.99
End Date: Tuesday May-22-2018 22:14:01 PDT
Buy It Now for only: $80.99
|
Tom Ford by Tom Ford and Bridget Foley (2008, Hardcover, Deluxe)

$39.99
End Date: Wednesday May-2-2018 11:33:40 PDT
Buy It Now for only: $39.99
|
Search Results from «Озон» Академическая литература
 
Introduction to Residential Layout,
Introduction to Residential Layout,
Introduction to Residential Layout,...

Цена:
5890 руб

Executive Leadership: A Practical Guide to Managing Complexity
Executive Leadership: A Practical Guide to Managing Complexity
Achieving decisive, accountable, value–adding, managerial leadership is critical to effective organizations. Jaques and Clement approach this leadership question in an entirely new way.

By clarifying the meaning of leadership within the organizational structure. they show that all managers must have leadership accountability, and that there con be no such thing as an effective manager who does not effectively discharge that accountability.

It is in this analysis of what makes for effective managerial leadership that Executive Leadership is at its most radical. Jaques and Clement reject the notion that particular groups of personality qualities and traits characterize effective leaders and instead focus on the requisite organizational structure for managerial leadership to occur.

Executive Leadership is a refreshingly practical approach to the development of decisive managerial leaders at all levels of the organization. It is essential reading for all concerned with organization development, leadership and human resource management....


Цена:
5090 руб

Managing Media Companies: Harnessing Creative Value
Managing Media Companies: Harnessing Creative Value
The authors of this book have made an in depth study of the strategies and management practices of leading media companies and have identified the core competences media companies need to have to win in the new world. The book is strongly focused on applicability and combines long standing best practice principles with innovative approaches for staying ahead. It systematically discusses competences needed in each of the key functional areas in the media companies drawing on examples from all main media sectors....

Цена:
9190 руб

Invisibility is the Art of Survival
Invisibility is the Art of Survival
Invisibility Is the Art of Survival marks the first appearance in this country, in book form, of the work of Edwin Brock. Born in London in 1927, Brock says he has spent the subsequent years waiting for something to happen, occupying his time as a sailor, journalist, policeman, and adman, in that order. Yet none of this, he feels, has touched him, "except with a fine patina of invisibility." Poetry, however, is for him an act of self-definition "which sometimes goes so deep that you become what you have defined. And this," he adds, "is the nearest thing to an activity I have yet found." Thus in addition to being poetry editor of Ambit, Brock has published several volumes of his own. His first, An Attempt at Exorcism, was brought out in 1959, and was followed over the next decade by A Family Affair, With Love from Judas, a large selection in Penguin Modern Poets 8, and A Cold Day at the Zoo. For Invisibility Is the Art of Survival, Brock has gleaned a representative selection from all his previous books, adding to it a number of recent, uncollected poems. Confronted with his work, American readers will agree with the critic Alan Pryce-Jones that Brock has written "some of the most observant and compassionate poems of our time - poems, moreover, in which the poet keeps his feet on the ground as skillfully as his head in the air."...

Цена:
310 руб

Java Generics and Collections
Java Generics and Collections
Java Generics and Collections...

Цена:
2849 руб

Art, Perception and Reality
Art, Perception and Reality
Art, Perception and Reality...

Цена:
2066 руб

Mergers and Acquisitions for Dummies
Mergers and Acquisitions for Dummies
Are you a business owner or executive thinking about selling a division, a subsidiary, or the entire company? Or are you thinking about how you may be able to grow your business by merging with or acquiring other companies? Or are you a student thinking about making a career in a mergers and acquisitions (M&A) related industry?
In other words, if you are looking for a plain-language, no-nonsense guide about how mergers and acquisitions can affect your company and career, you've found your book!
MERGERS & ACQUISITIONS FOR DUMMIES is your insider's handbook about the practice of buying and selling companies. It explains the entire M&A process step by step, introduces you to industry specific terms and acronyms, details the documents used when buying or selling a company, discusses valuation techniques, reveals insights about how to finance deals, provides real world examples of how to structure transactions and bridge valuation gaps between Buyer and Seller, and gives you the basic tools you will need to successfully close M&A transactions.
Plus, you'll get expert advice on identifying and contacting potential M&A targets, performing due diligence, drafting the purchase agreement, and integrating new employees after the deal closes.
Going beyond the case studies of other books, MERGERS & ACQUISITIONS FOR DUMMIES is your one-stop reference guide for successfully buying or selling companies....

Цена:
1689 руб

Strangers on a Train
Strangers on a Train

"In this mesmerizing novel... not to be recommended for the weak-minded and impressionable" (Washington Post), we encounter Guy Haines, a successful architect in the midst of a divorce, and Charles Anthony Bruno, a conniving psychopath who manipulates a chance encounter with Guy into a sadistic plot to swap murders. "Some people are better off dead," says Bruno, "like your wife and my father, for instance." As Bruno carries out his twisted plan, Guy becomes trapped in Patricia Highsmith's perilous world, where under the right circumstances anyone is capable of murder. Still her most iconic novel, Strangers on a Train elicits "the menace that lurks in familiar surroundings" (Time) and the unsettling forces that tremble beneath the surface of everyday life.

...

Цена:
589 руб

Drugs For Less. The Complete Guide to Free and Discounted Prescription Drugs
Drugs For Less. The Complete Guide to Free and Discounted Prescription Drugs
Over 40 million Americans lack health insurance. Another 40 million Americans are insured by Medicare and do not have prescription medications as a covered benefit. The 50 million covered by Medicaid are threatened by reduced benefits and limited formulary coverage. Even the 74 million Baby Boomers with health insurance are impacted, as pharmaceutical companies pass their costs on in the form of higher co-pays and insurance premiums. We all are affected by the problem of rising prescription drug costs. Drugs for Less is the answer to the problem. Empowering consumers with needed information, the book outlines seven simple strategies to reduce rising pharmaceutical prices. Here, for example, are tips on how to ensure that drugs you buy online are safe, guidelines on how to slice medications, and information on which generic drugs are more effective than the expensive brand-name versions. Most importantly, the book includes an extensive directory of the 250 most commonly prescribed medications with specific information on how to save money on that drug. Making sense of the convoluted system of pricing drugs and showing you how to beat it, Drugs for Less is the best investment you can make in your health....

Цена:
1249 руб

HBR's 10 Must Reads on Leadership
HBR's 10 Must Reads on Leadership
If you read nothing else on leadership, read these articles:
  • "What Makes a Leader?" by Daniel Goleman
  • "What Leaders Really Do" by John P. Kotter
  • "The Work of Leadership" by Ronald A. Heifetz and Donald L. Lurie
  • "Why Should Anyone Be Led by You?" by Robert Goffee and Gareth Jones
  • "Crucibles of Leadership" by Warren G. Bennis and Robert J. Thomas
  • "Level 5 Leadership: The Triumph of Humility and Fierce Resolve" by Jim Collins
  • "Seven Transformations of Leadership" by David Rooke and William R. Torbert

The series is designed to bring today's managers and professionals the fundamental information they need to stay competitive in a fast-moving world. From the preeminent thinkers whose work has defined an entire field to the rising stars who will redefine the way we think about business, here are the leading minds and landmark ideas that have established the Harvard Business Review as required reading for ambitious business people in organizations around the globe....


Цена:
3079 руб

«CRM АвтоВебОфис» прием платежей, email-рассылки и работа с клиентами для интернет бизнеса
2007 Copyright © EduRUS.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт
Угостить администратора сайта, чашечкой кофе *https://paypal.me/peterlife
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования Яндекс.Метрика